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Horst Groenewald et Wolfgang Dorow:

Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan: Gesellschaftlicher Wertewandel Und Folgen Fur Die Unternehmungskultur Und Mitarbeiterführung - gebonden uitgave, pocketboek

2003, ISBN: 3409123709

[EAN: 9783409123709], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 6.0], [PU: Gabler], Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2003. Ammareal reverse jusqu'à 15%… Meer...

NOT NEW BOOK. Verzendingskosten: EUR 6.00 Ammareal, Morangis, France [63929678] [Rating: 5 (von 5)]
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Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung - Dorow, Wolfgang und Horst Groenewald
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Dorow, Wolfgang und Horst Groenewald:

Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung - gebonden uitgave, pocketboek

2003, ISBN: 3409123709

[EAN: 9783409123709], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], MITARBEITERFÜHRUNG,PERSONALWIRTSCHAFT,MITARBEITER,INTERNATIONALISIERUNG,HUMAN RESOURCES,UNTER… Meer...

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Dorow, Wolfgang Groenewald, Horst:
Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan - eerste uitgave

2003

ISBN: 9783409123709

gebonden uitgave

[ED: Gebunden], [PU: Gabler Verlag], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Orientierung fuer deutsche Unternehmen in Suedostasie… Meer...

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Horst Groenewald et Wolfgang Dorow:
Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan: Gesellschaftlicher Wertewandel Und Folgen Fur Die Unternehmungskultur Und Mitarbeiterführung - gebonden uitgave, pocketboek

2003, ISBN: 9783409123709

Gabler, 2003. Hardcover. Very Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2003. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations… Meer...

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Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan: Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung - Dorow, Wolfgang und Horst Groenewald
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Dorow, Wolfgang und Horst Groenewald:
Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan: Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung - gebonden uitgave, pocketboek

2003, ISBN: 3409123709

Gebundene Ausgabe 604 Seiten; Gebundene Ausgabe F011004 Personnel & human resources management 2, [PU:Gabler Verlag,]

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Bibliografische gegevens van het best passende boek

Bijzonderheden over het boek
Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan

Das Buch untersucht personalwirtschaftliche Wandlungsprozesse und ihre Gestaltung durch bedeutende deutsche Unternehmen in Japan.

Gedetalleerde informatie over het boek. - Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan


EAN (ISBN-13): 9783409123709
ISBN (ISBN-10): 3409123709
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2003
Uitgever: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
588 Bladzijden
Gewicht: 1,098 kg
Taal: ger/Deutsch

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2007-05-03T16:28:41+02:00 (Amsterdam)
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ISBN/EAN: 3409123709

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-409-12370-9, 978-3-409-12370-9
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: groenewald, dorow, horst wolfgang, wolf horst, groene
Titel van het boek: theoretische grundlagen, mitarbeiterführung und gesellschaftlicher wandel, wertewandel, unternehmenskultur, persona persona, mitarbeiterfhrung, personalwirtschaft, personal, sprache und wir, fallbeispiele, wir folgen, personalwirtschaftlicher wandel japan, und die folgen, aus


Gegevens van de uitgever

Auteur: Wolfgang Dorow; Horst Groenewald
Titel: Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan - Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung
Uitgeverij: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
588 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2003-08-15
Wiesbaden; DE
Gewicht: 1,189 kg
Taal: Duits
79,99 € (DE)
82,24 € (AT)
88,50 CHF (CH)
POD
XVI, 588 S. 35 Abb., 1 Abb. in Farbe.

BB; Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Change Management; Human Resources; Internationales Personalmanagement; Internationalisierung; Japan; Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Personalwirtschaft; Unternehmen; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; Human Resource Management; Optimieren; BC; EA

Rahmenbedingungen der Unternehmensführung in Japan Konzepte japanischer Unternehmen Aspekte deutscher Niederlassungen in Japan Fallstudien: Spezifische Probleme und Lösungsansätze von Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen in Japan Ansätze zukünftigen personalpolitischen Handelns

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