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Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung
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2003, ISBN: 9783638758864

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: wird später benotet, Fachhochschule Gießen-Friedberg; Standort Gießen (-), Veranstaltung: Selbstmanag… Meer...

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2007

ISBN: 9783638758864

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: GRIN Verlag], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachb… Meer...

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2007, ISBN: 9783638758864

GRIN Publishing, Paperback, 44 Seiten, Publiziert: 2007-08-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 9783638758864, 0.06 kg, Human Resources Management, Human Resources, Manageme… Meer...

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2007, ISBN: 9783638758864

GRIN Verlag, Taschenbuch, Auflage: 3. 24 Seiten, Publiziert: 2007-08-25T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9783638758864, 0.14 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Business & Karri… Meer...

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Bijzonderheden over het boek
Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung
auteur:
Titel:
ISBN:

3638758869


Seminararbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: wird später benotet, Fachhochschule Gießen-Friedberg; Standort Gießen (-), Veranstaltung: Selbstmanagement, Moderation und Verhandlungsführung, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten national wie international verschärfter Wettbewerbsbedingungen kommt neben dem Einsatz von modernen innovativen Technologien, der Aktivierung der Motivations und Kreativitätspotentiale der Mitarbeiter eine zentrale Rolle zu. Langfristig wird der Faktor Arbeit, beziehungsweise das Human Capital, eines Unternehmens immer mehr an Bedeutung gewinnen. Diese Annahme und die Auffassung, dass der Erfolg eines Unternehmens hauptsächlich von seinen Mitarbeitern abhängt, gewinnt in der Betriebswirtschaftslehre immer mehr an Bedeutung. Daher wird in vielen innovationsorientierten Unternehmen aller Branchen und Größen durch die Einführung und Weiterentwicklung partizaptiver Führungs - und Veränderungsstrategien versucht, zum einen den Anforderungen der Märkte und zum anderen auch den veränderten Erwartungen der Mitarbeiter an ihre Arbeitssituation zu entsprechen. Neben der Förderung des Mitarbeiterpotentials, resultiert auch ein gesteigertes Qualitätsbewusstsein aus diesem Wertewandel. Eine Gestaltungsvariante partizipativer Veränderungsstrategien in Unternehmen, mit deren Hilfe diese Ziele erreicht werden sollen, stellt die Arbeit in Form von Zirkelarbeit dar.

Gedetalleerde informatie over het boek. - Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung


EAN (ISBN-13): 9783638758864
ISBN (ISBN-10): 3638758869
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2007
Uitgever: GRIN Publishing
44 Bladzijden
Gewicht: 0,077 kg
Taal: ger/Deutsch

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2007-11-29T08:26:24+01:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2022-11-20T08:15:16+01:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 3638758869

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-638-75886-9, 978-3-638-75886-4
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: tröss, tross, trosse
Titel van het boek: arbeitsorganisation, teamarbeit, form, qualitätszirkel, variante, gestaltung, planung

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