ISBN: 9783828854659

Personalentwicklung in Bundesbehörden - Ein best-practice-Vergleich mit den Ländern Trotz vielfach gegensätzlicher Vermutung enthält das jüngst novellierte Laufbahnrecht für Beamte modern… Meer...

Personalentwicklung in Bundesbehörden - Ein best-practice-Vergleich mit den Ländern Trotz vielfach gegensätzlicher Vermutung enthält das jüngst novellierte Laufbahnrecht für Beamte moderne und innovative Ansätze zu Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Grad der Entwicklungsorientierung überzeugt vielfach dennoch nicht: Zahlreiche methodische Ansätze sind oft nur mangelhaft miteinander verknüpft. Eine verbindliche, nachhaltige, langfristige und ganzheitliche Konzeption und Umsetzung der Maßnahmen zur Personalentwicklung ist geboten, um eine leistungsfähige Verwaltung zu garantieren. Tobias Lück stellt hier im best-practice-Vergleich die Bundeslaufbahnverordnung den entsprechenden Regelungen der Bundesländer zu Qualifikation und Motivation gegenüber. Empirische Erhebungen ergänzen die theoretischen Erkenntnisse und bieten die fundierte Grundlage, die entwicklungsorientierte Personalarbeit in Bundes- und Landesbehörden zu analysieren. Im Bund mit guten Leuten: Trotz vielfach gegensätzlicher Vermutung enthält das jüngst novellierte Laufbahnrecht für Beamte moderne und innovative Ansätze zu Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Grad der Entwicklungsorientierung überzeugt vielfach dennoch nicht: Zahlreiche methodische Ansätze sind oft nur mangelhaft miteinander verknüpft. Eine verbindliche, nachhaltige, langfristige und ganzheitliche Konzeption und Umsetzung der Maßnahmen zur Personalentwicklung ist geboten, um eine leistungsfähige Verwaltung zu garantieren. Tobias Lück stellt hier im best-practice-Vergleich die Bundeslaufbahnverordnung den entsprechenden Regelungen der Bundesländer zu Qualifikation und Motivation gegenüber. Empirische Erhebungen ergänzen die theoretischen Erkenntnisse und bieten die fundierte Grundlage, die entwicklungsorientierte Personalarbeit in Bundes- und Landesbehörden zu analysieren. Aufstieg Beamte Beamtenrecht Dienstrecht Fortbildung Landesverwaltung Personalmanagement Tarifvertrag Verwaltung Weiterbildung öffentlicher Dienst, Tectum<

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Im Bund mit guten Leuten. Trotz vielfach gegensätzlicher Vermutung enthält das jüngst novellierte Laufbahnrecht für Beamte moderne und innovative Ansätze zu Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Grad der Entwicklungsorientierung überzeugt vielfach dennoch nicht: Zahlreiche methodische Ansätze sind oft nur mangelhaft miteinander verknüpft. Eine verbindliche, nachhaltige, langfristige und ganzheitliche Konzeption und Umsetzung der Maßnahmen zur Personalentwicklung ist geboten, um eine leistungsfähige Verwaltung zu garantieren. Tobias Lück stellt hier im best-practice-Vergleich die Bundeslaufbahnverordnung den entsprechenden Regelungen der Bundesländer zu Qualifikation und Motivation gegenüber. Empirische Erhebungen ergänzen die theoretischen Erkenntnisse und bieten die fundierte Grundlage, die entwicklungsorientierte Personalarbeit in Bundes- und Landesbehörden zu analysieren.... eBooks / Wirtschaft & Recht, Tectum Verlag<

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Im Bund mit guten Leuten:Personalentwicklung in Bundesbehörden - Ein best-practice-Vergleich mit den Ländern Tobias Lück Im Bund mit guten Leuten:Personalentwicklung in Bundesbehörden - E… Meer...

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Lieferung innerhalb 1-4 Werktagen. Versandkostenfrei, wenn Buch oder Hörbuch enthalten ist, sonst 2,95 EUR. Ab 19,90 EUR versandkostenfrei. (Deutschland) eBooks > Wirtschaft, Tectum Wis… Meer...

Lieferung innerhalb 1-4 Werktagen. Versandkostenfrei, wenn Buch oder Hörbuch enthalten ist, sonst 2,95 EUR. Ab 19,90 EUR versandkostenfrei. (Deutschland) eBooks > Wirtschaft, Tectum Wissenschaftsverlag<

2011, ISBN: 9783828854659

Personalentwicklung in Bundesbehörden - Ein best-practice-Vergleich mit den Ländern, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Tectum Wissenschaftsverlag], Seiten: 252, [ED: 1], Tectum … Meer...

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