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Strategie- und Organisationsentwicklung - Gerrit Spengler
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Gerrit Spengler:

Strategie- und Organisationsentwicklung - pocketboek

ISBN: 9783834918635

Gerrit Spengler gibt eine fundierte Übersicht über die Verknüpfung von Strategie und Organisation. Er entwickelt ein Modell für eine integrierte und dynamische Ausgestaltung beider Bereic… Meer...

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Strategie- und Organisationsentwicklung: Konzeption und Umsetzung eines integrierten, dynamischen Ansatzes zum strategischen Management Gerrit Spengle
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Strategie- und Organisationsentwicklung: Konzeption und Umsetzung eines integrierten, dynamischen Ansatzes zum strategischen Management Gerrit Spengle - nieuw boek

ISBN: 9783834918635

Gerrit Spengler gibt eine fundierte Übersicht über die Verknüpfung von Strategie und Organisation. Er entwickelt ein Modell für eine integrierte und dynamische Ausgest… Meer...

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Strategie- und Organisationsentwicklung - pocketboek

2010

ISBN: 9783834918635

*Strategie- und Organisationsentwicklung* - Konzeption und Umsetzung eines integrierten dynamischen Ansatzes zum strategischen Management. Auflage 2010 / Taschenbuch für 64.99 € / Aus dem… Meer...

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2009, ISBN: 9783834918635

Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2010, 339 Seiten, Publiziert: 2009-12-11T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.49 kg, Leadership, Management Skills, Management, Business, Finance & Law, Su… Meer...

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2009, ISBN: 9783834918635

Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2010, 339 Seiten, Publiziert: 2009-12-11T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.49 kg, Leadership, Management Skills, Management, Business, Finance & Law, Su… Meer...

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Bibliografische gegevens van het best passende boek

Bijzonderheden over het boek
Strategie- und Organisationsentwicklung
auteur:
Titel:
ISBN:

3834918636


:Strategie und Organisation sind integriert und dynamisch zu gestalten, um das Unternehmen zu schnellem Handeln zu befähigen. Bestehende Ansätze zum strategischen Management kommen dieser Forderung nur bedingt nach und es ist zu beobachten, dass eine Vielzahl von Strategievorhaben an organisatorischen Barrieren scheitert. Gerrit Spengler gibt eine fundierte Übersicht über die Verknüpfung von Strategie und Organisation. Er entwickelt ein Modell für eine integrierte und dynamische Ausgestaltung beider Bereiche und erarbeitet pragmatische Handlungsempfehlungen und Methoden für die erfolgreiche Umsetzung im Unternehmen.

Gedetalleerde informatie over het boek. - Strategie- und Organisationsentwicklung


EAN (ISBN-13): 9783834918635
ISBN (ISBN-10): 3834918636
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2009
Uitgever: Gabler Verlag
316 Bladzijden
Gewicht: 0,431 kg
Taal: ger/Deutsch

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2008-05-09T11:15:49+02:00 (Amsterdam)
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ISBN/EAN: 3834918636

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-8349-1863-6, 978-3-8349-1863-5
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: spengler
Titel van het boek: chemnitz, organisationsentwicklung, konzeption, strategie, strategischen management, spengler

Gegevens van de uitgever

Auteur: Gerrit Spengler
Titel: Strategie- und Organisationsentwicklung - Konzeption und Umsetzung eines integrierten, dynamischen Ansatzes zum strategischen Management
Uitgeverij: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
319 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2009-12-11
Wiesbaden; DE
Taal: Duits
64,99 € (DE)
66,81 € (AT)
72,00 CHF (CH)
Available
XX, 319 S.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Management; Organisation; Organisationsentwicklung; Produktion; Strategie; Strategieumsetzung; Unternehmensführung; Unternehmensmodell; Business Strategy and Leadership; Management; Management und Managementtechniken; EA

Strategie und Organisation sind integriert und dynamisch zu gestalten, um das Unternehmen zu schnellem Handeln zu befähigen. Bestehende Ansätze zum strategischen Management kommen dieser Forderung nur bedingt nach und es ist zu beobachten, dass eine Vielzahl von Strategievorhaben an organisatorischen Barrieren scheitert. Gerrit Spengler gibt eine fundierte Übersicht über die Verknüpfung von Strategie und Organisation. Er entwickelt ein Modell für eine integrierte und dynamische Ausgestaltung beider Bereiche und erarbeitet pragmatische Handlungsempfehlungen und Methoden für die erfolgreiche Umsetzung im Unternehmen.

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