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Festing, Marion und Wolfgang Weber:

Strategisches Internationales Personalmanagement Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse - gebruikt boek

1999, ISBN: 9783879884230

[PU: Edition Rainer Hampp], Gepflegter, sauberer Zustand. 2. Auflage. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 28195420/2, DE, [SC: 3.00], gebraucht; seh… Meer...

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Festing, Marion und Wolfgang Weber:

Strategisches Internationales Personalmanagement Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse - gebruikt boek

1999, ISBN: 9783879884230

[PU: Edition Rainer Hampp], Gebrauchs- und Lagerspuren. 2. Auflage. Außen: Knick, Angestoßen. Innen: Geknickt. 281954/3, DE, [SC: 3.00], gebraucht; gut, gewerbliches Angebot, 2., überarb.… Meer...

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Festing, Marion und Wolfgang Weber:
Strategisches Internationales Personalmanagement Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse - gebruikt boek

1999

ISBN: 9783879884230

[PU: Edition Rainer Hampp], Gebrauchs- und Lagerspuren. 2. Auflage. Außen: Knick, Angestoßen. Innen: Geknickt. 281954/3, DE, [SC: 3.00], gebraucht; gut, gewerbliches Angebot, 2., überarb.… Meer...

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Festing, Marion und Wolfgang Weber:
Strategisches Internationales Personalmanagement Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse 2., überarb. u. aktualis. Aufl. - gebruikt boek

1999, ISBN: 9783879884230

2., überarb. u. aktualis. Aufl. Gepflegter, sauberer Zustand. 2. Auflage. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 28195420/2 Versandkostenfreie Lieferung… Meer...

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Festing, Marion und Wolfgang Weber:
Strategisches Internationales Personalmanagement Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse - pocketboek

1999, ISBN: 3879884234

[EAN: 9783879884230], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Edition Rainer Hampp], Gebrauchs- und Lagerspuren. 2. Auflage. Außen: Knick, Angestoßen. Innen: Geknickt. 281954/3, Books

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Bijzonderheden over het boek
Strategisches Internationales Personalmanagement
auteur:
Titel:
ISBN:

3879884234


Die zunehmende internationale Verflechtung der Weltwirtschaft erfordert effiziente Problemlösungen im Bereich des internationalen Personalmanagements. Das Ziel der vorliegenden Arbeit besteht in der Entwicklung und empirischen Überprüfung eines theoretisch gestützten Modells für internationales Personalmanagement. Die Untersuchung geht von der Überlegung aus, daß unterschiedliche Unternehmensstrategien jeweils unterschiedliche Anforderungen an international tätige Führungskräfte stellen. Für die effiziente Organisation der verschiedenartigen Beschäftigungsverhältnisse werden vor dem Hintergrund transaktionskostentheoretischer Überlegungen drei internationale Personalstrategien identifiziert. Anhand des Modells und der entwickelten Kriterienkataloge läßt sich überprüfen, ob die durchgeführten personalwirtschaftlichen Maßnahmen bei Vorliegen einer bestimmten internationalen Unternehmensstrategie als relativ günstig erachtet werden können. Bei einer spiegelbildlichen Befragung der Personalverantwortlichen in Tochtergesellschaften und Stammhäusern von zehn internationale tätigen Großunternehmen konnten die im Modell postulierten Beziehungen in hohem Maße gestützt werden.

Gedetalleerde informatie over het boek. - Strategisches Internationales Personalmanagement


EAN (ISBN-13): 9783879884230
ISBN (ISBN-10): 3879884234
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 1999
Uitgever: Hampp, R
350 Bladzijden
Gewicht: 0,497 kg
Taal: ger/Deutsch

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2007-05-15T09:19:52+02:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2023-11-18T06:57:37+01:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 3879884234

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-87988-423-4, 978-3-87988-423-0
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: marion festing, festi, marion rain, festinger, wolfgang weber
Titel van het boek: strategisches management, internationales personalmanagement, nternationales personalmanagement, fundiert, internationale

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