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Gesprächsgruppen in Organisationen : Gründe für Erfolg und Misserfolg. Konstanzer Schriften zur Sozialwissenschaft ; Bd. 25 - Myhsok, Alexander Dieter
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Myhsok, Alexander Dieter:

Gesprächsgruppen in Organisationen : Gründe für Erfolg und Misserfolg. Konstanzer Schriften zur Sozialwissenschaft ; Bd. 25 - eerste uitgave

1993, ISBN: 3891916477

pocketboek

[EAN: 9783891916476], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 3.2], [PU: Hartung-Gorre Verlag;], GRUPPENGESPRÄCH ; ORGANISATION, PSYCHOLOGIE, SOZIOLOGIE, GESELLSCHAFT, ÖFFENTLICHE VERWALTUNG,… Meer...

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1993, ISBN: 3891916477

pocketboek

[EAN: 9783891916476], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 2.9], [PU: Hartung-Gorre Verlag;], GRUPPENGESPRÄCH ; ORGANISATION, PSYCHOLOGIE, SOZIOLOGIE, GESELLSCHAFT, ÖFFENTLICHE VERWALTUNG,… Meer...

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Gesprächsgruppen in Organisationen : Gründe für Erfolg und Misserfolg. Konstanzer Schriften zur Sozialwissenschaft ; Bd. 25 - eerste uitgave

1993

ISBN: 3891916477

pocketboek

[EAN: 9783891916476], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Hartung-Gorre Verlag;], GRUPPENGESPRÄCH ; ORGANISATION, PSYCHOLOGIE, SOZIOLOGIE, GESELLSCHAFT, ÖFFENTLICHE VERWALTUNG, 186 Seiten… Meer...

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Gesprächsgruppen in Organisationen : Gründe für Erfolg und Misserfolg. Konstanzer Schriften zur Sozialwissenschaft ; Bd. 25 - gebruikt boek

1993, ISBN: 3891916477

1. Aufl. Broschiert 186 Seiten; Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückensch… Meer...

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BUCH - Myhsok, Alexander D:
Gesprächsgruppen in Organisationen Gründe für Erfolg und Misserfolg - gebruikt boek

1993, ISBN: 9783891916476

[PU: Hartung-Gorre], 190 S. Sofort verfügbar / daily shipping worldwide with invoice /, DE, [SC: 2.90], gebraucht; gut, gewerbliches Angebot, [GW: 550g], Banküberweisung, PayPal, Internat… Meer...

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Bibliografische gegevens van het best passende boek

Bijzonderheden over het boek
Gesprachsgruppen in Organisationen: Grunde fur Erfolg und Misserfolg (Konstanzer Schriften zur Sozialwissenschaft) (German Edition)
auteur:
Titel:
ISBN:

3891916477


In den letzten zwanzig Jahren hat die Zahl der Menschen und Organisationen zugenommen, die Zeit und Energie in Besprechungen, Sitzungen, Teams investieren. Die Sachergebnisse und das Gruppenklima scheinen jedoch oft nicht den Erwartungen zu entsprechen, die an Gesprächsgruppen in Organisationen herangetragen werden. Wovon hängen die materiellen und immateriellen Leistungen von Gesprächsgruppen ab? Welche Rolle spielen die Rahmenbedingungen der Organisation, die Kooperation in der Gruppe, das Führungsverständnis und -verhalten des Gesprächsleiters (vor allgemeiner Doppelfunktion als Chef und Gesprächsleiter), die Aufgabenstellung und die Wahl einer adäquaten Gesprächsform? Auf der Basis soziologischer und psychologischer Literatur sowie praktischer Erfahrungen werden in der Untersuchung Einflussfaktoren herausgearbeitet, Thesen formuliert und in unterschiedlichen "natürlichen" Gesprächsgruppen empirisch überprüft. Die Untersuchungsergebnisse münden in Anregungen zur Verbesserung Der Gruppenleistungen, die sich vor allem an die Adresse von Organisationen und Gesprächsleiter und -leiterinnen richten.

Gedetalleerde informatie over het boek. - Gesprachsgruppen in Organisationen: Grunde fur Erfolg und Misserfolg (Konstanzer Schriften zur Sozialwissenschaft) (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783891916476
ISBN (ISBN-10): 3891916477
pocket book
Verschijningsjaar: 1993
Uitgever: Horst Baier, Erhard R. Wiehn, Hartung-Gorre Verlag, Konstanz

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2007-11-09T09:50:49+01:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2024-04-18T07:39:27+02:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 3891916477

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-89191-647-7, 978-3-89191-647-6
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: baier horst, myhsok, baier alexander
Titel van het boek: grnde, erfolg

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