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Employability Management 2.0.
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Employability Management 2.0. - gebonden uitgave, pocketboek

ISBN: 9783896735706

Die Forderung nach Beschäftigungsfähigkeit oder Employability ist keineswegs neu. Die Diskussion um die Schlüsselkompetenzen hat eine lange Tradition und beschäftigt Bildungsfachleute sei… Meer...

Nr. A1015573378. Verzendingskosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.23)
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Jutta Rump:

Employability Management 2.0. - nieuw boek

ISBN: 9783896735706

[ED: Buch], [PU: Wissenschaft & Praxis, Verlag Wissenschaft & Praxis], Neuware - Die Forderung nach Beschäftigungsfähigkeit oder Employability ist keineswegs neu. Die Diskussion um die Sc… Meer...

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Employability Management 2.0.
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Employability Management 2.0. - nieuw boek

ISBN: 9783896735706

Die Forderung nach Beschäftigungsfähigkeit oder Employability ist keineswegs neu. Die Diskussion um die Schlüsselkompetenzen hat eine lange Tradition und beschäftigt Bildungsfachleute sei… Meer...

Nr. A1015573378. Verzendingskosten:, , DE. (EUR 0.00)
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Employability Management 2.0 - Rump, Jutta|Sattelberger, Thomas
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Rump, Jutta|Sattelberger, Thomas:
Employability Management 2.0 - gebonden uitgave, pocketboek

2010, ISBN: 3896735705

[EAN: 9783896735706], Neubuch, [PU: Duncker & Humblot GmbH], MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT PERSONALPOLITIK PERSONALWIRTSCHAFT WIRTSCHAFT RABATTGRUPPE BÜCHER ZUKUNFTSORIENTIERTES EMPLOYABI… Meer...

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Employability Management 2.0. - Jutta Rump; Thomas Sattelberger
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Jutta Rump; Thomas Sattelberger:
Employability Management 2.0. - eerste uitgave

2010, ISBN: 9783896735706

gebonden uitgave

Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements. Buch, Hardcover, [PU: Verlag Wissenschaft & Praxis], [ED: 1], Verlag Wissenschaft & Prax… Meer...

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Bibliografische gegevens van het best passende boek

Bijzonderheden over het boek
Employability Management 2.0.

Die Forderung nach Beschäftigungsfähigkeit oder Employability ist keineswegs neu. Die Diskussion um die Schlüsselkompetenzen hat eine lange Tradition und beschäftigt Bildungsfachleute seit Jahrzehnten. Die "Renaissance" der Schlüsselkompetenzen im Kontext von Employability hat ihren Ursprung in den sich verändernden Bedingungen innerhalb und außerhalb von Unternehmen. So erfährt ein konsequentes Employability Management angesichts der zentralen Trends und Herausforderungen in der Arbeitswelt eine zunehmende Bedeutung. Zu nennen sind hier insbesondere der demografische Wandel, die Entwicklung zur Wissensgesellschaft, die Globalisierung, technologische Entwicklungen, der gesellschaftliche Wertewandel sowie der "Vormarsch" der Frauen. Die Autorinnen und Autoren beleuchten in dem vorliegenden Band einerseits relevante Trendfaktoren, andererseits diskutieren sie die Thematik vor dem Hintergrund unterschiedlicher Generationen und Kontextfaktoren. Nicht zuletzt geben Best Practice aus dem In- und Ausland einen Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements.

Gedetalleerde informatie over het boek. - Employability Management 2.0.


EAN (ISBN-13): 9783896735706
ISBN (ISBN-10): 3896735705
Gebonden uitgave
Verschijningsjaar: 2010
Uitgever: Verlag Wissenschaft & Praxis
490 Bladzijden
Gewicht: 0,916 kg
Taal: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 3896735705

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-89673-570-5, 978-3-89673-570-6
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: rump, thomas sattelberger, jutta, wissenschaft praxis
Titel van het boek: einblick, employability management


Gegevens van de uitgever

Auteur: Jutta Rump; Thomas Sattelberger
Titel: Employability Management 2.0. - Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements.
Uitgeverij: Duncker & Humblot; Verlag Wissenschaft & Praxis
490 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2010-12-01
Berlin; DE
Gedrukt / Gemaakt in
Gewicht: 0,904 kg
Taal: Duits
69,90 € (DE)
71,90 € (AT)
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Tab., Abb. (überwiegend farbige); 490 S.

BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Management; Zukunftsorientiertes Management; Employability Management; Beschäftigung; Beschäftigungsfähigkeit; Employability; Management; Rabattgruppe Bücher; Optimieren; ED; E107

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