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L'impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines: Analyse de l'influence de la beauté sur les itinéraires professionnels (Omn.Univ.Europ.) - Garner-Moyer, Hélène
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Garner-Moyer, Hélène:

L'impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines: Analyse de l'influence de la beauté sur les itinéraires professionnels (Omn.Univ.Europ.) - pocketboek

2011, ISBN: 9786131557231

Editions universitaires europeennes, Taschenbuch, 320 Seiten, Publiziert: 2011-01-23T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.04 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Sozialwissenschaft, Essays & Brief… Meer...

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2011

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Editions universitaires europeennes, Taschenbuch, 320 Seiten, Publiziert: 2011-01-23T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.04 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Sozialwissenschaft, Essays & Brief… Meer...

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Editions universitaires europeennes, Taschenbuch, 320 Seiten, Publiziert: 2011-01-23T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 1.04 kg, Sozialwissenschaft, Kategorien, Bücher, Essays & Briefwechsel… Meer...

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Editions universitaires europeennes, Taschenbuch, 320 Seiten, Publiziert: 2011-01-23T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Sozialwissenschaft, Kategorien, Bücher, Literaturgeschichte & -kritik,… Meer...

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Bijzonderheden over het boek
L'impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines: Analyse de l'influence de la beauté sur les itinéraires professionnels (Omn.Univ.Europ.)

L'apparence physique d'un individu constitue un élément central de son identité et représente un capital que la société l'encourage à entretenir. Un physique séduisant agit comme un signal dans une société dominée par le règne de l'apparence, et ce également dans le domaine professionnel. Cette recherche propose une analyse de l'impact de la beauté sur les itinéraires professionnels et en présente une mesure au moment du recrutement grâce à la réalisation d'un test de correspondances. Les traitements ont permis de mettre en évidence le fait qu'en plus d'être un critère de sélection, une belle apparence peut également être à l'origine de comportements discriminatoires condamnables du point de vue du droit. Les motivations sous jacentes à ces comportements font l'objet d'hypothèses susceptibles d'expliquer l'ampleur de ce phénomène; les évolutions structurelles du marché du travail et de l'emploi en constituent les principales explications.

Gedetalleerde informatie over het boek. - L'impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines: Analyse de l'influence de la beauté sur les itinéraires professionnels (Omn.Univ.Europ.)


EAN (ISBN-13): 9786131557231
ISBN (ISBN-10): 6131557233
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2011
Uitgever: Editions universitaires europeennes

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2008-10-10T13:14:23+02:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2023-01-25T17:55:51+01:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 6131557233

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
613-1-55723-3, 978-613-1-55723-1
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: gärner, garner
Titel van het boek: physique, gestion des ressources humaines édition, analyse beauté


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