Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Meer...
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Meer...
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback, Uitgeverij Thema<
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Meer...
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Het boek Ondernemend leiderschap (ISBN:9789058711472) geschreven door F. Bouman, Marieta Koopmans bestel je op bruna.nl! Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich… Meer...
Het boek Ondernemend leiderschap (ISBN:9789058711472) geschreven door F. Bouman, Marieta Koopmans bestel je op bruna.nl! Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur,... Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken<
bruna.nl
Nr. 9789058711472. Verzendingskosten:, Op werkdagen voor 16.00 uur besteld, volgende dag in huis, zzgl. Versandkosten., exclusief verzendingskosten Details...
(*) Uitverkocht betekent dat het boek is momenteel niet beschikbaar op elk van de bijbehorende platforms we zoeken.
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Meer...
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staande auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met t<
Studystore.nl
studystore.nl new Verzendingskosten:zzgl. Versandkosten., exclusief verzendingskosten Details...
(*) Uitverkocht betekent dat het boek is momenteel niet beschikbaar op elk van de bijbehorende platforms we zoeken.
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Meer...
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Meer...
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback, Uitgeverij Thema<
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Meer...
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct succesvol toe kunt passen. Het boek levert een zinvolle bijdrage aan meer ondernemersgedrag bij mensen op alle niveaus van de organisatie. Het zal u als manager, teamleider of afdelingshoofd zeker helpen om meer uit uzelf en uw mensen te halen op het gebied van ondernemerschap. Frans Bouman is als oprichter van Boumankracht een persoonlijke coach voor organisatievraagstukken. Ruim twintig jaar werkt hij nu als adviseur en coach op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling, opdat mensen iedere dag weer hun eigen succes creëren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinstituut Schouten & Nelissen. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Het boek Ondernemend leiderschap (ISBN:9789058711472) geschreven door F. Bouman, Marieta Koopmans bestel je op bruna.nl! Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich… Meer...
Het boek Ondernemend leiderschap (ISBN:9789058711472) geschreven door F. Bouman, Marieta Koopmans bestel je op bruna.nl! Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staan de auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur,... Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken<
Nr. 9789058711472. Verzendingskosten:, Op werkdagen voor 16.00 uur besteld, volgende dag in huis, zzgl. Versandkosten., exclusief verzendingskosten
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organ… Meer...
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij hun mensen te prikkelen. Want als mensen ergens door bezield zijn, bereiken ze vaak uitstekende resultaten en hebben ze plezier in hun werk. In Ondernemend leider-schap leert u hoe u dit aanpakt. De auteurs laten u zien hoe u ondernemerschap kunt integreren in het dagelijks werken met uw team. Ze gaan in op het ondememen met een visie, het voeren van een succesvolle strategie, en het omgaan met veranderingen. Verder bespreken ze een aantal creativiteitsmethoden, die u praktische ideeën geven voor uw product- en dienstvernieuwing. Ook staande auteurs stil bij het onderwerp organisatiecultuur, want als initiatiefrijk leider wilt u tenslotte een cultuur creëren waarin mensen zich steeds willen verbeteren en vernieuwen. Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met t<
- new Verzendingskosten:zzgl. Versandkosten., exclusief verzendingskosten studystore.nl
1Aangezien sommige platformen geen verzendingsvoorwaarden meedelen en deze kunnen afhangen van het land van levering, de aankoopprijs, het gewicht en de grootte van het artikel, een eventueel lidmaatschap van het platform, een rechtstreekse levering door het platform of via een derde aanbieder (Marktplaats), enz., is het mogelijk dat de door euro-boek.nl meegedeelde verzendingskosten niet overeenstemmen met deze van het aanbiedende platform.
Bibliografische gegevens van het best passende boek
Gedetalleerde informatie over het boek. - Ondernemend leiderschap / druk 1
EAN (ISBN-13): 9789058711472 ISBN (ISBN-10): 9058711471 pocket book Verschijningsjaar: 2007 Uitgever: Thema, Uitgeverij 105 Bladzijden Gewicht: 0,240 kg Taal: dut/Holländisch
Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2008-01-15T17:25:59+01:00 (Amsterdam) Detailpagina laatst gewijzigd op 2023-10-27T01:54:59+02:00 (Amsterdam) ISBN/EAN: 9058711471
ISBN - alternatieve schrijfwijzen: 90-5871-147-1, 978-90-5871-147-2 alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden: Auteur van het boek: koopmans, bouman Titel van het boek: leiderschap druk
