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Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch: Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht (Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis, Band 42) Böhm, Prof. Dr. jur. Wolfgang and Poppelreuter, Dipl.-Psych. Dr. Stefan - Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch: Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht (Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis, Band 42) Böhm, Prof. Dr. jur. Wolfgang and Poppelreuter, Dipl.-Psych. Dr. Stefan
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Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch: Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht (Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis, Band 42) Böhm, Prof. Dr. jur. Wolfgang and Poppelreuter, Dipl.-Psych. Dr. Stefan:

Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch: Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht (Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis, Band 42) Böhm, Prof. Dr. jur. Wolfgang and Poppelreuter, Dipl.-Psych. Dr. Stefan - gebruikt boek

ISBN: 9783503114726

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Böhm, Prof. Dr. jur. Wolfgang, Poppelreuter, Dipl.-Psych. Dr. Stefan:

Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch: Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht (Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis, Band 42) - pocketboek

2009, ISBN: 9783503114726

Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Taschenbuch, Auflage: völlig neu bearbeitete und erweiterte, 276 Seiten, Publiziert: 2009-03-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, … Meer...

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2009

ISBN: 9783503114726

Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Taschenbuch, Auflage: völlig neu bearbeitete und erweiterte, 276 Seiten, Publiziert: 2009-03-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, … Meer...

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Wolfgang Böhm:
Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch: Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht - pocketboek

ISBN: 3503114726

[EAN: 9783503114726], [PU: Schmidt Erich Verlag], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust ja… Meer...

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Böhm, Wolfgang, Poppelreuter, Stefan:
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2009, ISBN: 9783503114726

Schmidt, Erich Verlag, Paperback, Publiziert: 2009-03-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Subjects, Books, Schmidt, Erich Verlag, 2009

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Bibliografische gegevens van het best passende boek

Bijzonderheden over het boek
Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch: Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht (Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis, Band 42)
auteur:
Titel:
ISBN:

9783503114726

Gedetalleerde informatie over het boek. - Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch: Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht (Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis, Band 42)


EAN (ISBN-13): 9783503114726
ISBN (ISBN-10): 3503114726
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2009
Uitgever: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co
276 Bladzijden
Gewicht: 0,350 kg
Taal: ger/Deutsch

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2007-08-26T12:44:42+02:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2022-12-20T20:41:47+01:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 9783503114726

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-503-11472-6, 978-3-503-11472-6
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: poppelreuter, boehm, böhm, popp wolfgang, ppelreuter, bohm, poppel, wolfgang schmidt, schmidt stefan, psych
Titel van het boek: poppelreuter, bewerberauswahl und einstellungsgespräch ein leitfaden, psychologische praxis, arbeitsrecht für die betriebliche praxis

Gegevens van de uitgever

Auteur: Wolfgang Böhm; Stefan Poppelreuter
Titel: Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis; Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch - Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht
Uitgeverij: Schmidt, Erich
276 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2009-03-30
Berlin; DE
Gedrukt / Gemaakt in
Gewicht: 0,352 kg
Taal: Duits
34,80 € (DE)
Not available (reason unspecified)
144mm x 210mm x 17mm

BC; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Arbeitsrecht, allgemein; Wirtschaft; Psychologie; Stellenausschreibung; Bewerbung; Personalauswahl; Einstellung; AGG; Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz; Arbeitsrecht; Personalabteilungen; Personalreferenten; Geschäftsführer KMU; Personalvertreter; Betriebsräte, BC; EA

Dieses Buch vereint psychologisches und juristisches Fachwissen für eine effiziente Personalauswahl. Ein besonders großer Vorteil für alle Verantwortlichen, die ihre Personalentscheidungen heute nach Möglichkeit als Psychologe und Jurist in Personalunion treffen müssen. Das Werk informiert optimal: Auf den Punkt gebracht, praxisnah und mit sehr gut nachvollziehbaren Antworten auf die wesentlichen psychologischen und juristischen Fragen. Selbstverständlich gehen die Autoren besonders ausführlich auf die Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ein. Denn gerade bei der Suche oder Einstellung von Mitarbeitern kann das AGG weitreichende Folgen haben: Ein einziger Fehler beispielsweise in einer Stellenausschreibung kann eine Flut von Entschädigungsklagen auslösen. Ein unverzichtbarer Ratgeber mit zahlreichen Praxishinweisen, Tipps und Beispielen und selbstverständlich der aktuellen Rechtsprechung auf dem Stand Ende 2008!
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