ISBN: 9783531186139
Der Anteil der informellen Lernprozesse Erwachsener an allen Lernprozessen wird auf 70 bis 90 Prozent geschätzt. Eine besondere Rolle kommt dabei dem Lernen im informellen betrieblic… Meer...
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2012, ISBN: 9783531186139
VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, Auflage: 2012, 276 Seiten, Publiziert: 2012-05-20T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.36 kg, Pädagogische Berufe, Nach Berufszweigen, Berufs… Meer...
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2012, ISBN: 9783531186139
[PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], Buchschnitt verkürzt - gepflegter, sauberer Zustand - Ausgabejahr 2012 22496917/12, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, 20… Meer...
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[ED: Taschenbuch], [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], DE, [SC: 8.99], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x140 mm, 273, [GW: 364g], 2012
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Der gestaltete Lernkontext: Lernen im informellen betrieblichen Kontext Janine Rehfeldt Author - nieuw boek
ISBN: 9783531186139
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2012
ISBN: 9783531186139
VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, Auflage: 2012, 276 Seiten, Publiziert: 2012-05-20T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.36 kg, Pädagogische Berufe, Nach Berufszweigen, Berufs… Meer...
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Bibliografische gegevens van het best passende boek
auteur: | |
Titel: | |
ISBN: |
Der Anteil der informellen Lernprozesse Erwachsener an allen Lernprozessen wird auf 70 bis 90 Prozent geschätzt. Eine besondere Rolle kommt dabei dem Lernen im informellen betrieblichen Kontext zu. Die lerntheoretische Bestimmung dieses Verhältnisses aus Sicht der Lernenden steht bisher noch aus. Janine Rehfeldt rekonstruiert die individuellen Erfahrungen und subjektiven Begründungen gegen beziehungsweise für das Lernen, insbesondere die Art des Lernens von fünf Nachwuchsführungskräften, die in der Produktion der Automobilindustrie tätig sind. Die Autorin zeigt, wie genau Lernende das Lernen im informellen Kontext erleben, warum sie sich für ein Lernen in diesem Kontext entscheiden, wie sie den Lernprozess gestalten und worin die Besonderheit der einzelnen Kontexte in Bezug auf das Lernen besteht.
Gedetalleerde informatie over het boek. - Der gestaltete Lernkontext: Lernen im informellen betrieblichen Kontext Janine Rehfeldt Author
EAN (ISBN-13): 9783531186139
ISBN (ISBN-10): 3531186132
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2012
Uitgever: VS Verlag für Sozialwissenschaften Core >1
273 Bladzijden
Gewicht: 0,380 kg
Taal: deu
Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2009-10-09T14:25:32+02:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2024-02-05T22:28:08+01:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 9783531186139
ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-531-18613-2, 978-3-531-18613-9
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: rehfeldt, janin, rehf, rehfeld, gestalten
Titel van het boek: kontext, der, lernen
Gegevens van de uitgever
Auteur: Janine Rehfeldt
Titel: Der gestaltete Lernkontext - Lernen im informellen betrieblichen Kontext
Uitgeverij: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
273 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2012-05-20
Wiesbaden; DE
Gedrukt / Gemaakt in
Taal: Duits
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
55,50 CHF (CH)
POD
273 S. 17 Abb., 3 Abb. in Farbe.
BC; Hardcover, Softcover / Pädagogik/Erwachsenenbildung; Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen; Verstehen; Automobilindustrie; Lifelong Learning; EA
Der Anteil der informellen Lernprozesse Erwachsener an allen Lernprozessen wird auf 70 bis 90 Prozent geschätzt. Eine besondere Rolle kommt dabei dem Lernen im informellen betrieblichen Kontext zu. Die lerntheoretische Bestimmung dieses Verhältnisses aus Sicht der Lernenden steht bisher noch aus. Janine Rehfeldt rekonstruiert die individuellen Erfahrungen und subjektiven Begründungen gegen beziehungsweise für das Lernen, insbesondere die Art des Lernens von fünf Nachwuchsführungskräften, die in der Produktion der Automobilindustrie tätig sind. Die Autorin zeigt, wie genau Lernende das Lernen im informellen Kontext erleben, warum sie sich für ein Lernen in diesem Kontext entscheiden, wie sie den Lernprozess gestalten und worin die Besonderheit der einzelnen Kontexte in Bezug auf das Lernen besteht.
Zur Relevanz einer empirischen Untersuchung des Lernens im informellen Kontext.- Forschungsstand zur informellen Kontextuierung von Lernprozessen.- Lerntheoretischer Zugang.- Das Untersuchungskonzept.- Das Lernumfeld – der betriebliche Kontext.- Die Fallstudien.- Selektives Kodieren: der gestaltete Lernkontext.
Janine Rehfeldt war wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Potsdam und ist heute in der Internen Kommunikation eines Automobilherstellers tätig.
Der Anteil der informellen Lernprozesse Erwachsener an allen Lernprozessen wird auf 70 bis 90 Prozent geschätzt. Eine besondere Rolle kommt dabei dem Lernen im informellen betrieblichen Kontext zu. Die lerntheoretische Bestimmung dieses Verhältnisses aus Sicht der Lernenden steht bisher noch aus. Janine Rehfeldt rekonstruiert die individuellen Erfahrungen und subjektiven Begründungen gegen beziehungsweise für das Lernen, insbesondere die Art des Lernens von fünf Nachwuchsführungskräften, die in der Produktion der Automobilindustrie tätig sind. Die Autorin zeigt, wie genau Lernende das Lernen im informellen Kontext erleben, warum sie sich für ein Lernen in diesem Kontext entscheiden, wie sie den Lernprozess gestalten und worin die Besonderheit der einzelnen Kontexte in Bezug auf das Lernen besteht.
Der Anteil der informellen Lernprozesse Erwachsener an allen Lernprozessen wird auf 70 bis 90 Prozent geschätzt. Eine besondere Rolle kommt dabei dem Lernen im informellen betrieblichen Kontext zu. Die lerntheoretische Bestimmung dieses Verhältnisses aus Sicht der Lernenden steht bisher noch aus. Janine Rehfeldt rekonstruiert die individuellen Erfahrungen und subjektiven Begründungen gegen beziehungsweise für das Lernen, insbesondere die Art des Lernens von fünf Nachwuchsführungskräften, die in der Produktion der Automobilindustrie tätig sind. Die Autorin zeigt, wie genau Lernende das Lernen im informellen Kontext erleben, warum sie sich für ein Lernen in diesem Kontext entscheiden, wie sie den Lernprozess gestalten und worin die Besonderheit der einzelnen Kontexte in Bezug auf das Lernen besteht.
Sozialwissenschaftliche Studie
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