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Akzeptanz und Wirkung von Feedback in Potenzialanalysen - Laura Gunkel
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Laura Gunkel:

Akzeptanz und Wirkung von Feedback in Potenzialanalysen - nieuw boek

ISBN: 9783658045050

Um potenzielle Führungskräfte zu identifizieren und gezielt zu fördern, werden vermehrt Potenzialanalysen eingesetzt, die ausführliches Feedback zu Stärken und Entwicklungsfeldern bereits… Meer...

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Akzeptanz und Wirkung von Feedback in Potenzialanalysen: Eine Untersuchung zur Auswahl von Führungsnachwuchs (German Edition) - Gunkel, Laura
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Akzeptanz und Wirkung von Feedback in Potenzialanalysen: Eine Untersuchung zur Auswahl von Führungsnachwuchs (German Edition) - nieuw boek

2013, ISBN: 9783658045050

Springer VS, Kindle Edition, Auflage: 2014, 332 Seiten, Publiziert: 2013-12-12T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Occupational & Industrial Psychology, Applied Psycholog… Meer...

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2013

ISBN: 9783658045050

Springer VS, Kindle Ausgabe, Auflage: 2014, 332 Seiten, Publiziert: 2013-12-12T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Film, Kunst & … Meer...

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2013, ISBN: 9783658045050

Eine Untersuchung zur Auswahl von Führungsnachwuchs, eBooks, eBook Download (PDF), 2014, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Seiten: 314, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2013

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2013, ISBN: 9783658045050

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Bijzonderheden over het boek
Akzeptanz und Wirkung von Feedback in Potenzialanalysen
auteur:
Titel:
ISBN:

9783658045050

Gedetalleerde informatie over het boek. - Akzeptanz und Wirkung von Feedback in Potenzialanalysen


EAN (ISBN-13): 9783658045050
ISBN (ISBN-10): 3658045051
Verschijningsjaar: 2014
Uitgever: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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ISBN/EAN: 9783658045050

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-658-04505-1, 978-3-658-04505-0
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: laura, gunkel, laur, lau
Titel van het boek: thanks for the feedback, von

Gegevens van de uitgever

Auteur: Laura Gunkel
Titel: Akzeptanz und Wirkung von Feedback in Potenzialanalysen - Eine Untersuchung zur Auswahl von Führungsnachwuchs
Uitgeverij: Springer VS; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
314 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2013-12-12
Wiesbaden; DE
Gedrukt / Gemaakt in
Taal: Duits
35,96 € (DE)
35,96 € (AT)
47,68 CHF (CH)
Available
XVIII, 314 S. 16 Abb.

EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Psychologie; Psychologie; Verstehen; Entwicklungsaktivitäten; Feedback; Interne Personalauswahl; Potenzialanalyse; Self-Awareness; B; Psychology, general; Psychology Research; Industrial and Organizational Psychology; Behavioral Sciences and Psychology; Work and Organizational Psychology; Behavioral Science and Psychology; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; BC

Potenzialanalysen zur Selektion von Führungsnachwuchskräften.- Reaktionen auf Auswahlverfahren.- Wirkmechanismen von Feedback.- Effekte von Feedback: Akzeptanz, Initiieren von Entwicklungsaktivitäten und Self-Awareness.

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