- 5 resultaten
laagste prijs: € 15,00, hoogste prijs: € 82,68, gemiddelde prijs: € 48,94
1
Lang, M: Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Unternehmens - Monika Lang
bestellen
bij Orellfuessli.ch
CHF 81,90
(ongeveer € 82,68)
verzending: € 18,171
bestellenGesponsorde link
Monika Lang:

Lang, M: Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Unternehmens - pocketboek

ISBN: 9783639000825

Aus welchen Gründen bleiben Unternehmen fortwährend stabile Organisationseinheiten und aus welchen stellen sie flexible, veränderbare Systeme dar? Monika Lang thematisiert diese Fragen üb… Meer...

Nr. A1001436286. Verzendingskosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.17)
2
Lang, M: Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Unternehmens
bestellen
bij Thalia.de
€ 49,00
verzending: € 0,001
bestellenGesponsorde link
Lang, M: Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Unternehmens - nieuw boek

ISBN: 9783639000825

Aus welchen Gründen bleiben Unternehmen fortwährend stabile Organisationseinheiten und aus welchen stellen sie flexible, veränderbare Systeme dar? Monika Lang thematisiert diese Fragen üb… Meer...

Nr. A1001436286. Verzendingskosten:, , DE. (EUR 0.00)
3
Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg - Monika Lang
bestellen
bij Hugendubel.de
€ 49,00
bestellenGesponsorde link
Monika Lang:
Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg - pocketboek

ISBN: 9783639000825

*Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg* - Führungsmodelle Kulturperspektiven Kulturveränderungsprozesse in Unternehmen / Taschenbuch für 49 € / Aus dem Bereich: Bücher… Meer...

Verzendingskosten:Kein Versand in Ihr Zielland., exclusief verzendingskosten
4
Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg: Führungsmodelle, Kulturperspektiven, Kulturveränderungsprozesse in Unternehmen - Lang, Monika
bestellen
bij amazon.de
€ 49,00
verzending: € 0,001
bestellenGesponsorde link
Lang, Monika:
Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg: Führungsmodelle, Kulturperspektiven, Kulturveränderungsprozesse in Unternehmen - pocketboek

2008, ISBN: 9783639000825

VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, 100 Seiten, Publiziert: 2008-04-17T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 50499, Führung & Personalmanagement, Management, Business & Karriere, … Meer...

Verzendingskosten:Auf Lager. Lieferung von Amazon. (EUR 0.00) Amazon.de
5
bestellen
bij booklooker.de
€ 15,00
verzending: € 3,951
bestellenGesponsorde link
Monika Lang:
Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg: Führungsmodelle, Kulturperspektiven, Kulturveränderungsprozesse in Unternehmen - pocketboek

2008, ISBN: 9783639000825

[ED: Taschenbuch], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Softcover, leichte Gebrauchsspuren, VDM Verlag 2008, Versand weltweit / international shipping, AT, [SC: 3.95], gebraucht sehr gut, gewerbl… Meer...

Verzendingskosten:Versand nach Österreich. (EUR 3.95) Antiquariat P. Nenonen

1Aangezien sommige platformen geen verzendingsvoorwaarden meedelen en deze kunnen afhangen van het land van levering, de aankoopprijs, het gewicht en de grootte van het artikel, een eventueel lidmaatschap van het platform, een rechtstreekse levering door het platform of via een derde aanbieder (Marktplaats), enz., is het mogelijk dat de door euro-boek.nl meegedeelde verzendingskosten niet overeenstemmen met deze van het aanbiedende platform.

Bibliografische gegevens van het best passende boek

Bijzonderheden over het boek
Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg

Aus welchen Gründen bleiben Unternehmen fortwährend stabile Organisationseinheiten und aus welchen stellen sie flexible, veränderbare Systeme dar? Monika Lang thematisiert diese Fragen über den Unternehmenserfolg im Spannungsfeld zwischen Veränderungsflexibiltät der Kultur und Kulturstabilität aus der Sichtweise der Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden. Das Kulturnetzwerk kann bei Einführung einer Unternehmensstrategie die gewünschte Stabilität über die kulturelle Einheit gewähren und somit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Der Analysebereich der Unternehmen umfasst Führungs- und Kulturmodelle, Theorien aus dem Veränderungsmanagement, der Organisationsentwicklung und Organisationspsychologie sowie der Marketingwissenschaft. Die Autorin beleuchtet die Sichtweise der Mitarbeiter über die Widerstandsproblematik im Verlauf von Wandelprozessen in Unternehmen, ferner den individuellen Motivationen der Mitarbeiter bei Veränderungsvorhaben als wesentliche Erfolgsfaktoren. Der Untersuchungsgegenstand der Kunden beinhaltet Themenbereiche des Beziehungsmarketings, der Kundenzufriedenheit und integriertes Kundenmanagement mittels Customer Relationship Management.

Gedetalleerde informatie over het boek. - Unternehmenskultur und ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg


EAN (ISBN-13): 9783639000825
ISBN (ISBN-10): 363900082X
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2008
Uitgever: VDM Verlag Dr. Müller
100 Bladzijden
Gewicht: 0,165 kg
Taal: ger/Deutsch

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2009-05-26T17:24:17+02:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2023-12-21T12:16:34+01:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 363900082X

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-639-00082-X, 978-3-639-00082-5
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: lang
Titel van het boek: schaffhausen, ihr, lang lang


< naar Archief...