2009, ISBN: 9783639200652
[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], Shorttitle An in depth analysis and critiques of current trends associated with organizational change and distinctions between leadership and… Meer...
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2010, ISBN: 3639200659
[EAN: 9783639200652], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Shorttitle An in depth analysis and critiques of current t… Meer...
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2010, ISBN: 3639200659
[EAN: 9783639200652], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], PÄDAGOGIK SYSTEMATIC CHANGE RESTRUCTURING CHARISMATIC AUTHORITY VS RATIONAL AUTHORITY\\R\\NBUREAUCRATIC RULE ORGANIZATIONAL RED… Meer...
AbeBooks.de moluna, Greven, Germany [73551232] [Rating: 4 (von 5)] NEW BOOK. Verzendingskosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) Details... |
ISBN: 9783639200652
*Change Theory and the Principles of Social Systems* - Visionary Leadership as a Force for Organization Values / Taschenbuch für 48.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Literatur… Meer...
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Change Theory and the Principles of Social Systems ab 48.99 € als Taschenbuch: Visionary Leadership as a Force for Organization Values. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Literaturwis… Meer...
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2010
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Bibliografische gegevens van het best passende boek
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Gedetalleerde informatie over het boek. - Change Theory and the Principles of Social Systems
EAN (ISBN-13): 9783639200652
ISBN (ISBN-10): 3639200659
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2009
Uitgever: VDM Verlag Dr. Müller
148 Bladzijden
Gewicht: 0,237 kg
Taal: eng/Englisch
Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2007-07-15T10:23:11+02:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2024-01-23T04:12:15+01:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 3639200659
ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-639-20065-9, 978-3-639-20065-2
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: boddington, vdm verlag
Titel van het boek: the social system, social values and social change, force for change, principles systems
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