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Handbuch für Führungskräfte. Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen - Abeln, Christoph
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Abeln, Christoph:

Handbuch für Führungskräfte. Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen - pocketboek

2011, ISBN: 9783834925480

[PU: Gabler], Taschenbuch Neu Zustand: 11, Neu, Taschenbuch Gabler 1. Aufl., 2011 225 S. , Handbuch für Führungskräfte. Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen, Abeln, Christoph, DE… Meer...

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Abeln, Christoph:

Handbuch für Führungskräfte - Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen - pocketboek

2011, ISBN: 9783834925480

gebonden uitgave

[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Ausgesondertes Büchereiexemplar, sauber in Klarsichtfolie eingebunden. Sehr guter Zustand., DE, [SC: 2.10], leichte Gebrau… Meer...

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Handbuch für Führungskräfte: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen (German Edition) - Abeln, Christoph
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Handbuch für Führungskräfte: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen (German Edition) - pocketboek

2011

ISBN: 9783834925480

Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2011 ed. 228 Seiten, Publiziert: 2011-06-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.37 kg, Books Global Store, Special Features, Books, Foreign Language Books… Meer...

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Handbuch für Führungskräfte. Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen - pocketboek

2011, ISBN: 9783834925480

Neu Zustand: 11, Neu, Taschenbuch Gabler 1. Aufl., 2011 225 S. , Handbuch für Führungskräfte. Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen, Abeln, Christoph Neu Versand D: 3,00 EUR

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Handbuch für Führungskräfte. Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen - pocketboek

2011, ISBN: 3834925489

Neu Zustand: 11, Neu, Taschenbuch Gabler 1. Aufl., 2011 225 S. , Handbuch für Führungskräfte. Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen, Abeln, Christoph Taschenbuch Neu 12

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Bibliografische gegevens van het best passende boek

Bijzonderheden over het boek
Handbuch für Führungskräfte: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen (German Edition)

Die Dynamik des Wirtschaftslebens nimmt in allen Branchen zu. Das bleibt nicht ohne Auswirkung auf die persönlichen Rahmenbedingungen für jede einzelne Führungskraft im Unternehmen. Wie Führungskräfte die Folgen von Veränderungen in ihrem Sinne beeinflussen können, zeigt der Arbeitsrechtsexperte Christoph Abeln aus fundierter Praxissicht auf.

Gedetalleerde informatie over het boek. - Handbuch für Führungskräfte: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783834925480
ISBN (ISBN-10): 3834925489
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2011
Uitgever: Gabler Verlag
240 Bladzijden
Gewicht: 0,401 kg
Taal: deu

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2008-06-10T20:37:32+02:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2023-08-03T21:46:23+02:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 3834925489

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-8349-2548-9, 978-3-8349-2548-0
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: abel, abeln
Titel van het boek: handbuch alp, vem handbuch, handbuch führung, handbuch für führungskräfte, veränderungsprozesse


Gegevens van de uitgever

Auteur: Christoph Abeln
Titel: Handbuch für Führungskräfte - Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen
Uitgeverij: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
240 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2011-06-21
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,393 kg
Taal: Duits
39,99 € (DE)
41,11 € (AT)
50,05 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; GmbH-Geschäftsführer; Arbeitsrecht; Kündigung; Führung; Auslandsentsendung; Arbeitsvertragsgestaltung; B; Business Strategy/Leadership; Business and Management; Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; BC; EA

Wie finde ich den für mich richtigen Anwalt?
Für die kritischen Situationen mit Know-how gewappnet; Die Dynamik des Wirtschaftslebens erzeugt einen enormen Anpassungsdruck für Organisationen und Menschen. Wie Führungskräfte die persönlichen Folgen von Veränderungen in ihrem Sinne beeinflussen können, zeigt der Arbeitsrechtsexperte Christoph Abeln aus fundierter Praxissicht auf. Wie agiert die Führungskraft bei Umstrukturierung, Aufgabenänderung, gar Entleitung und Degradierung? Wer hilft der Führungskraft im eigenen Unternehmen? Wie wappnet man sich für Trennungssituationen? Was ist zu beachten, wenn eine Versetzung oder Entsendung ins Ausland ansteht? Ist die Beförderung zum Geschäftsführer eine Chance oder ein Fallstrick? Ebenso werden zentrale Fragen der Vergütung und die Stellhebel der variablen Bezüge, des Dienstwagens und der Entgeltumwandlung praxisrelevant erläutert. Checklisten und konkrete Beispiele ermöglichen es, das arbeitsrechtliche Wissen direkt im eigenen Interesse anzuwenden.

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