2011, ISBN: 9783834925480
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Handbuch für Führungskräfte: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen (German Edition) - pocketboek
2011, ISBN: 9783834925480
Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2011 ed. 228 Seiten, Publiziert: 2011-06-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.37 kg, Books Global Store, Special Features, Books, Foreign Language Books… Meer...
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Handbuch für Führungskräfte - Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen - pocketboek2011, ISBN: 9783834925480
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2011
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Gabler Verlag, Paperback, Auflage: 2011 ed. 228 Seiten, Publiziert: 2011-06-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.37 kg, Books Global Store, Special Features, Books, Foreign Language Books… Meer...
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Gedetalleerde informatie over het boek. - Handbuch für Führungskräfte: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen (German Edition)
EAN (ISBN-13): 9783834925480
ISBN (ISBN-10): 3834925489
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2011
Uitgever: Gabler Verlag
240 Bladzijden
Gewicht: 0,401 kg
Taal: deu
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ISBN/EAN: 3834925489
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Gegevens van de uitgever
Auteur: Christoph Abeln
Titel: Handbuch für Führungskräfte - Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen
Uitgeverij: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
240 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2011-06-21
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,393 kg
Taal: Duits
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BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; GmbH-Geschäftsführer; Arbeitsrecht; Kündigung; Führung; Auslandsentsendung; Arbeitsvertragsgestaltung; B; Business Strategy/Leadership; Business and Management; Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; BC; EA
Wie finde ich den für mich richtigen Anwalt?Für die kritischen Situationen mit Know-how gewappnet; Die Dynamik des Wirtschaftslebens erzeugt einen enormen Anpassungsdruck für Organisationen und Menschen. Wie Führungskräfte die persönlichen Folgen von Veränderungen in ihrem Sinne beeinflussen können, zeigt der Arbeitsrechtsexperte Christoph Abeln aus fundierter Praxissicht auf. Wie agiert die Führungskraft bei Umstrukturierung, Aufgabenänderung, gar Entleitung und Degradierung? Wer hilft der Führungskraft im eigenen Unternehmen? Wie wappnet man sich für Trennungssituationen? Was ist zu beachten, wenn eine Versetzung oder Entsendung ins Ausland ansteht? Ist die Beförderung zum Geschäftsführer eine Chance oder ein Fallstrick? Ebenso werden zentrale Fragen der Vergütung und die Stellhebel der variablen Bezüge, des Dienstwagens und der Entgeltumwandlung praxisrelevant erläutert. Checklisten und konkrete Beispiele ermöglichen es, das arbeitsrechtliche Wissen direkt im eigenen Interesse anzuwenden.
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