Stetiger Fortschritt ist das Kennzeichen der heutigen Zeit. Die neuen Entwicklungen in verschiedenen Branchen der Wissenschaft fördern das Veränderungsvermögen von Unternehmen und Institu… Meer...
Stetiger Fortschritt ist das Kennzeichen der heutigen Zeit. Die neuen Entwicklungen in verschiedenen Branchen der Wissenschaft fördern das Veränderungsvermögen von Unternehmen und Institutionen. Die Hervorbringung von Innovationen und die Durchführung von Veränderungsprozessen bekommt eine ausschlaggebende Bedeutung in der unternehmerischen Entwicklung. Ebenfalls findet die Umstellung auf die Neuentwicklungen in der Beratungsbranche statt. Die Methode der systemischen Organisationsaufstellungen ist ein innovativer Beratungsansatz, welcher die praktische Anwendung des systemtheoretischen Wissens darstellt, und die neue Sicht auf Organisationen und Unternehmen, Problemsituationen und Beratungsleistungen bietet. In dieser Arbeit werden die Grundlagen der Systemtheorie erläutert und die Methode der systemischen Organisationsaufstellungen präsentiert. In Anlehnung an das Modell der modernen Organisationsentwicklung werden zwei Anwendungsbereiche der systemischen Organisationsaufstellungen im Rahmen der Veränderungsprozesse dargestellt. Die Beispiele der systemischen Organisationsaufstellungen veranschaulichen den Nutzen der Methode für Prozess- und Konfliktmanagement. Abschliessend werden die Vor- und Nachteile der systemischen Organisationsaufstellungen und die Möglichkeiten der Integration dieser Methode in andere Managementtechniken und Beratungsansätze diskutiert. Bücher > Sachbücher > Business & Karriere 22.0 cm x 15.0 cm x 0.5 cm mm , AV Akademikerverlag, Taschenbuch, AV Akademikerverlag<
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Klimchuk, Oleksandra: Die systemische Organisationsaufstellung Ein Beratungsansatz für betriebliche Veränderungsprozesse - Darstellung und kritische Würdigung - nieuw boek
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Stetiger Fortschritt ist das Kennzeichen der heutigen Zeit. Die neuen Entwicklungen in verschiedenen Branchen der Wissenschaft fördern das Veränderungsvermögen von Unternehmen und Institutionen. Die Hervorbringung von Innovationen und die Durchführung von Veränderungsprozessen bekommt eine ausschlaggebende Bedeutung in der unternehmerischen Entwicklung. Ebenfalls findet die Umstellung auf die Neuentwicklungen in der Beratungsbranche statt. Die Methode der systemischen Organisationsaufstellungen ist ein innovativer Beratungsansatz, welcher die praktische Anwendung des systemtheoretischen Wissens darstellt, und die neue Sicht auf Organisationen und Unternehmen, Problemsituationen und Beratungsleistungen bietet. In dieser Arbeit werden die Grundlagen der Systemtheorie erläutert und die Methode der systemischen Organisationsaufstellungen präsentiert. In Anlehnung an das Modell der modernen Organisationsentwicklung werden zwei Anwendungsbereiche der systemischen Organisationsaufstellungen im Rahmen der Veränderungsprozesse dargestellt. Die Beispiele der systemischen Organisationsaufstellungen veranschaulichen den Nutzen der Methode für Prozess- und Konfliktmanagement. Abschliessend werden die Vor- und Nachteile der systemischen Organisationsaufstellungen und die Möglichkeiten der Integration dieser Methode in andere Managementtechniken und Beratungsansätze diskutiert. Bücher > Sachbücher > Business & Karriere 22.0 cm x 15.0 cm x 0.5 cm mm , AV Akademikerverlag, Taschenbuch, AV Akademikerverlag<
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Klimchuk, Oleksandra: Die systemische Organisationsaufstellung Ein Beratungsansatz für betriebliche Veränderungsprozesse - Darstellung und kritische Würdigung - nieuw boek
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Gedetalleerde informatie over het boek. - Die systemische Organisationsaufstellung: Ein Beratungsansatz für betriebliche Veränderungsprozesse - Darstellung und kritische Würdigung
EAN (ISBN-13): 9783639414479 ISBN (ISBN-10): 3639414470 Gebonden uitgave pocket book Verschijningsjaar: 2012 Uitgever: AV Akademikerverlag
Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2007-04-11T07:39:29+02:00 (Amsterdam) Detailpagina laatst gewijzigd op 2023-07-24T13:21:24+02:00 (Amsterdam) ISBN/EAN: 9783639414479
ISBN - alternatieve schrijfwijzen: 3-639-41447-0, 978-3-639-41447-9 alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden: Auteur van het boek: klimchuk Titel van het boek: organisationsaufstellung, veränderungsprozesse
