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Stefan Ruetz:

Diskussion der Erfahrungen mit "Serious Play" im Hinblick auf das integrale Modell organisationalen Lernens (German Edition) - pocketboek

2005, ISBN: 3640770021

Paperback, [EAN: 9783640770021], GRIN Publishing, GRIN Publishing, Book, [PU: GRIN Publishing], GRIN Publishing, Essay aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pädagogik - Sonstiges, Note: Sehr g… Meer...

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Diskussion der Erfahrungen mit ´´Serious Play´´ im Hinblick auf das integrale Modell organisationalen Lernens - nieuw boek

2005, ISBN: 9783640770021

Essay aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pädagogik - Sonstiges, Note: Sehr gut, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck (Organisation und Lernen), Veranstaltung: Organisationsanalyse und Ent… Meer...

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Diskussion der Erfahrungen mit "Serious Play" im Hinblick auf das integrale Modell organisationalen Lernens - pocketboek

ISBN: 3640770021

[SR: 2698679], Taschenbuch, [EAN: 9783640770021], Grin Publishing, Grin Publishing, Book, [PU: Grin Publishing], Grin Publishing, 188711, Schulpädagogik, 188704, Pädagogik, 288100, Fachbü… Meer...

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2010, ISBN: 3640770021

Paperback, [EAN: 9783640770021], GRIN Verlag, GRIN Verlag, Book, [PU: GRIN Verlag], 2010-12-09, GRIN Verlag, Essay aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Padagogik - Sonstiges, Note: Sehr gut, … Meer...

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ISBN: 9783640770021

Livre, [PU: Grin-Verlag, München]

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Bijzonderheden over het boek
Diskussion Der Erfahrungen Mit "Serious Play" Im Hinblick Auf Das Integrale Modell Organisationalen Lernens
auteur:
Titel:
ISBN:

9783640770021


Essay aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pädagogik - Sonstiges, einseitig bedruckt, Note: Sehr gut, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck (Organisation und Lernen), Veranstaltung: Organisationsanalyse und Entwicklung: Organisationales Lernen, Sprache: Deutsch, Abstract: Am Morgen des ersten Tages war ich zuerst einmal überrascht und überwältigt - 3 Dozenten für eine Gruppe? Das war ich von unserer Universität her nicht gewohnt. Und dann kamen die auch noch mit einer Menge LEGO-Klötzen im Gepäck! Skepsis machte sich in mir breit, denn angesichts von drei Dozenten musste die Sache ja wichtig sein, aber was hatten die mit Spielzeug am Hut? Die Skepsis wich der Neugierde und diese dann dem Staunen in diesen drei Tagen, aber alles der Reihe nach ...Das integrale Modell organisationalen Lernens: Meine Reflexion möchte ich anhand des integralen Modells organisationalen Lernens aufbauen - dieses Modell unterteilt organisationales Lernen in vier Quadranten und möchte genau die Elemente, die sonst nicht vorkommen (Emotionen, Leiblichkeit), integrieren.Dabei werden im ersten Quadranten die innerlichen Lernprozesse des einzelnen Individuums erfasst (Ich), im zweiten die nach außen hin sichtbaren Prozesse des Individuums (Es) benannt, im dritten das intersubjektive Lernen in der Gruppe (Wir) beleuchtet und im letzten Quadranten wird auf das systemische Lernen, auf Ressourcen, Technologien, Strukturen fokussiert1.[...]1 vgl. Küpers 2005, S. 2f

Gedetalleerde informatie over het boek. - Diskussion Der Erfahrungen Mit "Serious Play" Im Hinblick Auf Das Integrale Modell Organisationalen Lernens


EAN (ISBN-13): 9783640770021
ISBN (ISBN-10): 3640770021
pocket book
Verschijningsjaar: 2005
Uitgever: GRIN Verlag

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2011-08-21T19:02:17+02:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2021-06-03T15:15:35+02:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 9783640770021

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-640-77002-1, 978-3-640-77002-1
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: ruetz
Titel van het boek: integrale, lernen modell, play again, das model, definitely maybe play, the way they play, serious play

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