ISBN: 9783658121860
Dieses Buch befasst sich mit Personalturnover aus einer Steuerungsperspektive und stellt empirische Befunde aus einer Fallstudienuntersuchung in renommierten Unternehmensberatungen vor. D… Meer...
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Management von Personalturnover: Eine Fallanalyse von Unternehmensberatungen (Unternehmensführung & Controlling) - eerste uitgave
2016, ISBN: 9783658121860
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Springer Gabler, Taschenbuch, Auflage: 1. Aufl. 2016, 240 Seiten, Publiziert: 2016-02-17T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 25772177, 0.71 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Führ… Meer...
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Management von Personalturnover: Eine Fallanalyse von Unternehmensberatungen (Unternehmensführung & Controlling) - eerste uitgave
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Springer Gabler, Taschenbuch, Auflage: 1. Aufl. 2016, 240 Seiten, Publiziert: 2016-02-17T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 25772177, 0.71 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Führ… Meer...
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Management von Personalturnover ab 69.99 € als Taschenbuch: Eine Fallanalyse von Unternehmensberatungen. 1. Aufl. 2016. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Med… Meer...
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Eine Fallanalyse von Unternehmensberatungen, Buch, Softcover, 1. Aufl. 2016, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2016
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Dieses Buch befasst sich mit Personalturnover aus einer Steuerungsperspektive und stellt empirische Befunde aus einer Fallstudienuntersuchung in renommierten Unternehmensberatungen vor. D… Meer...
Möller, Malte Frederik Frederik:
Management von Personalturnover: Eine Fallanalyse von Unternehmensberatungen (Unternehmensführung & Controlling) - eerste uitgave2016, ISBN: 9783658121860
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2016
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Eine Fallanalyse von Unternehmensberatungen, Buch, Softcover, 1. Aufl. 2016, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2016
Bibliografische gegevens van het best passende boek
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| ISBN: |
Gedetalleerde informatie over het boek. - Management von Personalturnover
EAN (ISBN-13): 9783658121860
ISBN (ISBN-10): 3658121866
pocket book
Verschijningsjaar: 2016
Uitgever: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2016-03-14T17:30:07+01:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2022-10-27T09:37:36+02:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 9783658121860
ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-658-12186-6, 978-3-658-12186-0
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: frede, moll, möller, moller
Titel van het boek: moller, von person person, management fun, frederik, fallanalyse, controlling
Gegevens van de uitgever
Auteur: Malte Frederik Möller
Titel: Unternehmensführung & Controlling; Management von Personalturnover - Eine Fallanalyse von Unternehmensberatungen
Uitgeverij: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
223 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2016-02-17
Wiesbaden; DE
Gedrukt / Gemaakt in
Taal: Duits
69,99 € (DE)
71,95 € (AT)
77,50 CHF (CH)
POD
XV, 223 S. 24 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Wirtschaft; Management; Fluktuation; Turnover; Commitment; Vertrauen; Fluktuationsmanagement; Turnovermanagement; Human Resource Management; Business Strategy and Leadership; Strategisches Management; EA
Dieses Buch befasst sich mit Personalturnover aus einer Steuerungsperspektive und stellt empirische Befunde aus einer Fallstudienuntersuchung in renommierten Unternehmensberatungen vor. Die Forschungsergebnisse zeigen, dass organisationales Commitment und Vertrauen in den Arbeitgeber wichtige Zielkonstrukte des Turnovermanagements sind. Im Rahmen einer Fallstudienuntersuchung mit dem Ziel der Theorieelaboration wird das Forschungsthema induktiv ausgeleuchtet. Die theoretischen und empirischen Bausteine der Arbeit werden schließlich in ein handlungsorientiertes Modell für ein Turnovermanagement gegossen. Somit erhalten nicht nur wissenschaftliche Zielgruppen, sondern auch Praktiker eine umfassende Abhandlung zum Thema Personalturnover. Der InhaltStand der Forschung zum TurnovermanagementEmpirische Befunde aus der Consulting-BrancheVorschlag eines Turnovermanagement-Modells Die ZielgruppenDozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit Ausrichtung auf den Bereich PersonalmanagementPraktiker aus den Bereichen Personalmanagement, Manager und Personalverantwortliche Der Autor Malte Frederik Möller ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet Personalwirtschafts- und Organisationslehre der Universität Kassel.Wirtschaftswissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras
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