- 5 resultaten
laagste prijs: € 41,45, hoogste prijs: € 49,00, gemiddelde prijs: € 47,35
1
bestellen
bij AbeBooks.de
€ 48,32
verzending: € 1,501
bestellen
Details aangeboden
Gesponsorde link
Onsongo, Erick Nyakundi:

Role of a developed Reward system on employee Retention - pocketboek

ISBN: 3659219983

[EAN: 9783659219986], Neubuch, Publisher/Verlag: LAP Lambert Academic Publishing | The Role of Rewards | The purpose of this study was to investigate the influence of Reward on employee r… Meer...

  - NEW BOOK Verzendingskosten: EUR 1.50 European-Media-Service Mannheim, Mannheim, Germany [1048135] [Rating: 5 (von 5)]
dichtslaan (X)
2
Role of a developed Reward system on employee Retention - Erick Nyakundi Onsongo
bestellen
bij booklooker.de
€ 41,45
verzending: € 0,001
bestellen
Details aangeboden
Gesponsorde link

Erick Nyakundi Onsongo:

Role of a developed Reward system on employee Retention - gebonden uitgave, pocketboek

2012, ISBN: 9783659219986

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: LAP LAMBERT Academic Publishing], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Onson… Meer...

Verzendingskosten:Versandkostenfrei, Versand nach Deutschland. (EUR 0.00) Moluna GmbH
dichtslaan (X)
3
Role of a developed Reward system on employee Retention - Erick Nyakundi Onsongo
bestellen
bij Hugendubel.de
€ 48,99
verzending: € 0,001
bestellen
Details aangeboden
Gesponsorde link
Erick Nyakundi Onsongo:
Role of a developed Reward system on employee Retention - pocketboek

ISBN: 9783659219986

*Role of a developed Reward system on employee Retention* - The Role of Rewards / Taschenbuch für 48.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher … Meer...

Verzendingskosten:Shipping in 1-2 weeks, , Versandkostenfrei nach Hause oder Express-Lieferung in Ihre Buchhandlung., DE. (EUR 0.00)
dichtslaan (X)
4
Role of a developed Reward system on employee Retention als Buch von Erick Nyakundi Onsongo - LAP Lambert Academic Publishing
bestellen
bij eBook.de
€ 49,00
bestellen
Details en verzending
Gesponsorde link
LAP Lambert Academic Publishing:
Role of a developed Reward system on employee Retention als Buch von Erick Nyakundi Onsongo - nieuw boek

ISBN: 9783659219986

Role of a developed Reward system on employee Retention ab 49 EURO The Role of Rewards Role of a developed Reward system on employee Retention ab 49 EURO The Role of Rewards Bücher > Wiss… Meer...

  - No. 19547598 Verzendingskosten:zzgl. Versandkosten, exclusief verzendingskosten
dichtslaan (X)
5
bestellen
bij AbeBooks.de
€ 49,00
verzending: € 1,501
bestellen
Details aangeboden
Gesponsorde link
Erick Nyakundi Onsongo:
Role of a Developed Reward System on Employee Retention - pocketboek

2012, ISBN: 3659219983

[EAN: 9783659219986], Neubuch, [PU: LAP Lambert Academic Publishing], This item is printed on demand for shipment within 3 working days.

  - NEW BOOK Verzendingskosten: EUR 1.50 European-Media-Service Mannheim, Mannheim, Germany [1048135] [Rating: 5 (von 5)]
dichtslaan (X)
1Aangezien sommige platformen geen verzendingsvoorwaarden meedelen en deze kunnen afhangen van het land van levering, de aankoopprijs, het gewicht en de grootte van het artikel, een eventueel lidmaatschap van het platform, een rechtstreekse levering door het platform of via een derde aanbieder (Marktplaats), enz., is het mogelijk dat de door euro-boek.nl meegedeelde verzendingskosten niet overeenstemmen met deze van het aanbiedende platform.

Bibliografische gegevens van het best passende boek

Bijzonderheden over het boek
Role of a developed Reward system on employee Retention
auteur:
Titel:
ISBN:

9783659219986

Gedetalleerde informatie over het boek. - Role of a developed Reward system on employee Retention


EAN (ISBN-13): 9783659219986
ISBN (ISBN-10): 3659219983
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2012
Uitgever: LAP Lambert Academic Publishing

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2007-02-21T02:45:35+01:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2024-02-02T13:50:50+01:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 9783659219986

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-659-21998-3, 978-3-659-21998-6

< naar Archief...