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Bibliografische gegevens van het best passende boek
auteur: | |
Titel: | |
ISBN: |
Gedetalleerde informatie over het boek. - Nachhaltiges Change Management
EAN (ISBN-13): 9783834995315
ISBN (ISBN-10): 3834995312
Verschijningsjaar: 2007
Uitgever: Gabler Betriebswirt.-Vlg
497 Bladzijden
Taal: ger/Deutsch
Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2009-07-04T04:48:16+02:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2024-03-02T16:54:59+01:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 9783834995315
ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-8349-9531-2, 978-3-8349-9531-5
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: heinz grote, frank, keup
Titel van het boek: change management
Gegevens van de uitgever
Auteur: Frank Keuper
Titel: Nachhaltiges Change Management - Interdisziplinäre Fallbeispiele und Perspektiven
Uitgeverij: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
498 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2007-12-08
Wiesbaden; DE
Taal: Duits
49,44 € (DE)
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Betriebswirtschaft; Case Studies; Change Management; Management; Psychologie; Strategie; Systhemtheorie; Wirtschaftsinformatik; A; Business Strategy and Leadership; Management; Business and Management; Management und Managementtechniken; BB
Nachhaltiges Change Management im Lichte der Betriebswirtschaft — Monetarisierung nichtmonetarisierbarer Wirkungen.- „Strategy follows Change“ versus „Change follows Strategy“.- Führung als kritischer Erfolgsfaktor im Change Management.- Change Management in M&A-Projekten — Von der Cultural Due Diligence zur Post-Merger-Integration.- Change Management durch Umstellung der Rechnungslegung auf IFRS.- Supply Chain Management als Herausforderung für die Organisations- und Personalentwicklung.- Geschäftsmodell-Innovation und Notwendigkeit des Change Management — Anspruch, Wirklichkeit und mögliche Lösungsansätze.- Veränderung braucht Management, Management braucht Veränderung — Das mittlere Management im Fadenkreuz.- Turnaround in der Automobilzulieferindustrie — Von der Krise zur Chance.- Nachhaltiges Change Management im Lichte der Soziologie, Psychologie und Systemtheorie — Blinde Flecke, Re-entry und Konsorten.- Organisationssoziologie und Change Management — Die Bedeutung von lokalen Rationalitäten, Machtspielen und Kontingenz.- Psychologie und Change — Mehr Pferdeflüstern in Veränderungsprozessen!.- Psychodynamisches Change Management — Theorie und Praxis.- In der Theorie werden richtige Probleme gelöst, in der Praxis werden Probleme richtig gelöst.- Strategische Herausforderungen und Chancen durch personelle Vielfalt — Diversity Management als Weg zu einer multikulturellen Organisation.- Überlegungen zu ethischen Grundsätzen von Change-Managern.- Nachhaltiges Change Management im Lichte der Praxis — Aus Erfahrungen lernen oder aufgrund von Erfahrungen erneut scheitern?.- Change Management — Worauf es wirklich ankommt.- Change Management in der Net Economy — Teamkompetenzen im oszillierenden Spannungsfeld von Markt undTechnologie.- Viel erreicht — Noch viel vor — Veränderung als Alltag bei der Deutschen Post AG.- Evaluation und Qualitätssicherung von Change Management — Methodische Anmerkungen und Best Practice.- Change Management im Krankenhaussektor am Beispiel des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein.Andere boeken die eventueel grote overeenkomsten met dit boek kunnen hebben:
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