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Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen - Margret Fromme-Ruthmann
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Margret Fromme-Ruthmann:

Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen - eerste uitgave

2013, ISBN: 9783866188440

pocketboek

Buch, Softcover, Um künftige Herausforderungen im Beschäftigungsleben erfolgreich zu bewältigen, ist Lernen und Weiterbildung von Mitarbeitern gefordert und sollte von arbeitgebenden Orga… Meer...

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Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen - pocketboek

ISBN: 9783866188440

Paperback, [PU: Hampp, Rainer], Um künftige Herausforderungen im Beschäftigungsleben erfolgreich zu bewältigen, ist Lernen und Weiterbildung von Mitarbeitern gefordert und sollte von a… Meer...

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Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen - pocketboek

ISBN: 9783866188440

[ED: Taschenbuch], [PU: Edition Rainer Hampp], DE, [SC: 3.00], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 510g], Banküberweisung

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Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen - pocketboek

2013, ISBN: 9783866188440

[ED: Taschenbuch], [PU: Hampp, R], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 347, [GW: 519g], 1

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2013, ISBN: 9783866188440

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[ED: 1], Softcover, Buch, [PU: Hampp, R]

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Bibliografische gegevens van het best passende boek

Bijzonderheden over het boek
Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen
auteur:
Titel:
ISBN:

9783866188440

Gedetalleerde informatie over het boek. - Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen


EAN (ISBN-13): 9783866188440
ISBN (ISBN-10): 3866188447
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2013
Uitgever: Edition Rainer Hampp
328 Bladzijden
Gewicht: 0,521 kg
Taal: deu

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2008-02-13T23:00:12+01:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2024-01-19T13:50:40+01:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 9783866188440

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-86618-844-7, 978-3-86618-844-0
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: fromm, margret, fromme, frömme
Titel van het boek: aspekte, die formel, informel, organisation motivation, unternehmen organisation, lerna, form informe, art

Gegevens van de uitgever

Auteur: Margret Fromme-Ruthmann
Titel: Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen
Uitgeverij: Edition Rainer Hampp
347 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2013-08-01
DE
Gedrukt / Gemaakt in
Gewicht: 0,510 kg
Taal: Duits
34,80 € (DE)
35,80 € (AT)
Available
11 schw.-w. Abb., 25 schw.-w. Tab.

BC; broschiert; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Organisationstheorie und -verhalten; Verstehen; Lernreport; informelles Lernen; Weiterbildungsverhalten; Weiterbildungsmotivation; Lernkultur; N3-Rabatt; Soziologie; Sozialforschung und -statistik; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen; Betriebswirtschaft und Management; Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR; Unternehmertum / Start-ups; Personalmanagement, HRM; Büro und Arbeitsplatz

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