2007, ISBN: 3899494458

[EAN: 9783899494457], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: De Gruyter], GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ; PRIVATRECHT; DEUTSCHLAND/ALLGEMEINESGLEICHBEHANDLUNGSGESETZ; PRIVATELAW, Druck auf Anfrage Neuware -Au… Meer...

[EAN: 9783899494457], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: De Gruyter], GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ; PRIVATRECHT; DEUTSCHLAND/ALLGEMEINESGLEICHBEHANDLUNGSGESETZ; PRIVATELAW, Druck auf Anfrage Neuware -Aufgrundvon Richtlinien der Europäischen Gemeinschaft sind die Mitgliedstaaten der EG verpflichtet, Verbote der Diskriminierung wegen der 'Rasse' und ethnischen Herkunft, der Religion und Weltanschauung, des Alters, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung und des Geschlechts zum Bestandteil des Arbeitsrechts sowie - Verbote der Diskriminierung wegen der 'Rasse' und ethnischen Herkunft sowie des Geschlechts zum Bestandteil des Vertragsrechts zu machen. In Deutschland werden diese gemeinschaftsrechtlichen Diskriminierungsverbote durch das 'Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz' (AGG) umgesetzt. Diskriminierungsverbote werden damit künftig in zahlreichen Lebensbereichen eine zentrale Rolle spielen; ihre Beachtung wirdauch gerichtlich überprüft und durchgesetzt werden können. Das neue Gesetz wird vorgestellt, seine gemeinschaftsrechtlichen Hintergründe werden erörtert. Ferner werden die neuen Regelungen anhand von Beispielen aus der Praxis nationaler und ausländischer Gerichte sowie aktueller Fragen für einzelne Bereiche vertieft untersucht. 144 pp. Deutsch, Books<

ISBN: 9783899494457

Hardback, [PU: De Gruyter], Aufgrundvon Richtlinien der Europäischen Gemeinschaft sind die Mitgliedstaaten der EG verpflichtet, Verbote der Diskriminierung wegen der "Rasse" und ethnisch… Meer...

Hardback, [PU: De Gruyter], Aufgrundvon Richtlinien der Europäischen Gemeinschaft sind die Mitgliedstaaten der EG verpflichtet, Verbote der Diskriminierung wegen der "Rasse" und ethnischen Herkunft, der Religion und Weltanschauung, des Alters, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung und des Geschlechts zum Bestandteil des Arbeitsrechts sowie - Verbote der Diskriminierung wegen der "Rasse" und ethnischen Herkunft sowie des Geschlechts zum Bestandteil des Vertragsrechts zu machen. In Deutschland werden diese gemeinschaftsrechtlichen Diskriminierungsverbote durch das "Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz" (AGG) umgesetzt. Diskriminierungsverbote werden damit künftig in zahlreichen Lebensbereichen eine zentrale Rolle spielen; ihre Beachtung wirdauch gerichtlich überprüft und durchgesetzt werden können. Das neue Gesetz wird vorgestellt, seine gemeinschaftsrechtlichen Hintergründe werden erörtert. Ferner werden die neuen Regelungen anhand von Beispielen aus der Praxis nationaler und ausländischer Gerichte sowie aktueller Fragen für einzelne Bereiche vertieft untersucht., Discrimination In Employment Law<

2007, ISBN: 9783899494457

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: De Gruyter], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Aufgrundvon Richtlinien der Europaeischen… Meer...

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: De Gruyter], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Aufgrundvon Richtlinien der Europaeischen Gemeinschaft sind die Mitgliedstaaten der EG verpflichtet, Verbote der Diskriminierung wegen der Rasse und ethnisc, DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, Hardcover, 136, [GW: 381g], Reprint 2011, Banküberweisung, PayPal<

2007, ISBN: 3899494458

Reprint 2011 Gebundene Ausgabe Gleichbehandlungsgesetz, Deutschland, Arbeitsrecht: Diskriminierung und Mobbing, Privatrecht; Deutschland/AllgemeinesGleichbehandlungsgesetz; Privatelaw, … Meer...

Reprint 2011 Gebundene Ausgabe Gleichbehandlungsgesetz, Deutschland, Arbeitsrecht: Diskriminierung und Mobbing, Privatrecht; Deutschland/AllgemeinesGleichbehandlungsgesetz; Privatelaw, mit Schutzumschlag 11, [PU:De Gruyter]<

2007, ISBN: 9783899494457

gebonden uitgave

Buch, Hardcover, Reprint 2011, [PU: De Gruyter], De Gruyter, 2007