2012, ISBN: 3940543187

Wir kommentieren, liken und informieren uns von zu Hause, aus dem Bus und im Supermarkt. Social Media gehören längst zum Alltag - zum privaten. Trotz steigender Erwartungen sind Social Me… Meer...

Wir kommentieren, liken und informieren uns von zu Hause, aus dem Bus und im Supermarkt. Social Media gehören längst zum Alltag - zum privaten. Trotz steigender Erwartungen sind Social Media im Berufsalltag jedoch noch keine Selbstverständlichkeit. Zwar sind viele Unternehmen bereits mit Blogs, einem Twitter-Account oder Profilen auf Facebook und Google+ im Social Web aktiv, jedoch sprechen sie dort hauptsächlich externe Bezugsgruppen an. Warum aber die Vorteile und die längst vertrauten Kommunikationswege nicht auch für die Interne Kommunikation nutzen? Viele Mitarbeiter und gerade der Nachwuchs - die Digital Natives- erwarten auch am Arbeitsplatz freien Zugriff auf Informationen, Vernetzung mit Kollegen und kurze Kommunikationswege. Das Management sieht in Social Media das Potenzial für effizientere Arbeits- und Informationsprozesse.Die Erwartungen an eine Interne Kommunikation 2.0 sind ebenso groß wie die Bedenken. Transparenz, Motivation, Sicherheitsrisiko oder Ablenkung sind Stichworte, die in diesem Zusammenhang oft fallen. Social Media als Wundermittel oder vorhersehbare Katastrophe? Immer mehr Unternehmen planen die Integration von Social Media zur Optimierung ihres Wissensmanagements, zur Partizipation und Kollaboration sowie als Mittel gegen die E-Mail-Flut. Social Media können jedoch kein Allheilmittel sein und müssen zum Unternehmen unddessen Kultur passen. Für die Interne Kommunikation bedeuten Social Media mehr als nur die Einführung eines neuen Instrumentes im Medienmix, das sofort von allen Mitarbeitern angenommen und genutzt wird. Die Implementierung zieht neue Aufgaben und Rollen nach sich. Enterprise 2.0 ist für viele interne Kommunikationsmanager Ziel und Herausforderung zugleich.Dieser Sammelband soll eine Orientierung bieten, wie Social Media Tools in der Internen Kommunikation sinnvoll angewendet werden können und liefert mit Expertenbeiträgen, Erfahrungsberichten und Best Practice-Beispielen zahlreiche Tipps für konkrete Herangehensweisen für die Implementierung. Media eBooks, 350 Seiten, Media > Books, scm, 2012<

2012, ISBN: 9783940543189

Editor: Dörfel, Lars, Editor: Schulz, Theresa, scm verlag, Kindle Edition, Auflage: 1, 376 Seiten, Publiziert: 2012-09-15T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, E-business, … Meer...

Editor: Dörfel, Lars, Editor: Schulz, Theresa, scm verlag, Kindle Edition, Auflage: 1, 376 Seiten, Publiziert: 2012-09-15T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, E-business, E-Commerce, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Information Management, Education Studies, Politics, Philosophy & Social Sciences, Information Technology, Industries & Professions, Business & Investing, Kindle eBooks, Categories, Kindle Store, Education Theory, Education & Reference, Business & Economics, German, eBooks in Foreign Languages, Format: Kindle eBook, scm verlag, 2012<

ISBN: 9783940543189

*Social Media in der Internen Kommunikation* / epub eBook für 19.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft Medien > Bücher nein eBook als epub eBooks > Wirtschaft, scm

2012, ISBN: 9783940543189

eBooks, eBook Download (EPUB), Auflage, [PU: scm verlag], Seiten: 350, [ED: 1], scm verlag, 2012

2012, ISBN: 9783940543189

eBooks, eBook Download (EPUB), Auflage, [PU: scm verlag], [ED: 1], scm verlag, 2012