ISBN: 9789024457298

Iedere organisatie verdient de beste teams die het allerbeste resultaat boeken - voor alle betrokkenen. Dat is de premisse van dit baanbrekende boek. 'Scholendokter' Van 't Zelfde snijdt … Meer...

Iedere organisatie verdient de beste teams die het allerbeste resultaat boeken - voor alle betrokkenen. Dat is de premisse van dit baanbrekende boek. 'Scholendokter' Van 't Zelfde snijdt een gevoelig onderwerp aan: wangedrag in teams. Want laten we eerlijk zijn, niet ieder team werkt goed samen en niet iedere collega is even goed. Het kan zijn dat je de leiding krijgt over een team waar je flink aan moet sleutelen. Dit boek laat je zien hoe je dat doet en hoe je je team goed in kaart brengt. In Code Rood introduceert de auteur een kleurencodering (groen, oranje en rood) die hij ontwikkelde tijdens zijn loopbaan als rector. De kleuren staan voor succes (groen), twijfel, maar mogelijkheid om te groeien (oranje) en geen kans op succes (rood). Ze zijn gekoppeld aan negen typische gedragskenmerken. De methodiek helpt je doelgericht de stoorzenders binnen je team te herkennen, maar ook de echte teamplayers. Dit zijn de collega's die niet gebukt gaan onder aangeleerde hulpeloosheid, die loyaal zijn aan de organisatie en altijd streven naar verbetering. Dit alles gebeurt op een integere manier, zonder iemand als mens te beoordelen, maar wel door structureel, schadelijk gedrag op de werkvloer te durven benoemen. Alleen zo help je je team en je organisatie te floreren. • Van 't Zelfde deelt het geheim achter zijn succes met teams in het onderwijs • Een eenvoudige en doelgerichte methode, toepasbaar binnen elke organisatie • Een baanbrekend boek dat het taboe op wangedrag in teams doorbreekt Bestsellerauteur Eric van 't Zelfde (Superschool), is rector, bekend van het televisieprogramma Dreamschool en een geliefde gast in talkshows. Hij begon zijn carriere op een van de grootste probleemscholen van Nederland, waar hij te maken had met een verwaarloosd en ongemotiveerd team en een groep leerlingen die met hun gedrag de sfeer domineerde. Vastberaden om van de school een topschool te maken, besloot Van 't Zelfde het juiste team te vinden en te kneden, en met succes! Zo ontwikkelde hij de kleurenmethodiek die hij in dit nieuwe boek deelt met alle organisaties van Nederland. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<

ISBN: 9789024457298

Het boek Code Rood (ISBN:9789024457298) geschreven door Eric van ‘T Zelfde bestel je op bruna.nl! Iedere organisatie verdient de beste teams die het allerbeste resultaat boeken – voor all… Meer...

Het boek Code Rood (ISBN:9789024457298) geschreven door Eric van ‘T Zelfde bestel je op bruna.nl! Iedere organisatie verdient de beste teams die het allerbeste resultaat boeken – voor alle betrokkenen. Dat is de premisse van dit baanbrekende boek. Code Rood introduceert een kleurenmethodiek (Groen, Oranje en Rood) die Eric van ’t Zelfde ontwikkelde tijdens zijn loopbaan als rector. De kleuren staan voor succes (Groen gedrag), mogelijkheid om te groeien (Oranje gedrag) en beperkte kans op succes (Rood gedrag). Ze zijn gekoppeld aan negen typische gedragskenmerken. De methodiek helpt je doelgericht de stoorzenders binnen je team te herkennen, maar ook de echte teamplayers. Deze collega’s gaan niet gebukt onder aangeleerde hulpeloosheid, zijn loyaal aan de organisatie en streven altijd naar verbetering. Dit alles gebeurt op een humane manier, zonder iemand als mens te beoordelen, maar wel door structureel, schadelijk gedrag op de werkvloer te durven benoemen.... Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken<