We benutten maar zo'n 60 procent van de talenten in onze samenleving en dat is in zowel economisch, spiritueel als humanitair opzicht doodzonde. Iedere Nederlander zou de kans moeten… Meer...
We benutten maar zo'n 60 procent van de talenten in onze samenleving en dat is in zowel economisch, spiritueel als humanitair opzicht doodzonde. Iedere Nederlander zou de kans moeten krijgen om zijn 'geboorteprogramma' te verwezenlijken, maar dat lukt een groot deel niet of nauwelijks. Kijk alleen al naar de arbeidsmarkt. Ons land telt 1 miljoen werkwillenden voor wie er geen baan is. Een grote groep parttimers wil meer uren werken. En 25 procent van de werkenden is overgekwalificeerd voor de functie of heeft een baan die niet past bij hun intrinsieke kwalteiten. Tezamen vormt dit een groep van meer dan 40 procent van de beroepsbevolking. Ondanks de economische groeicijfers is de afgelopen twintig jaar het aandeel van burgers wier talenten niet tot ontwikkeling kwamen alleen maar toegenomen. Dit staat in schril contrast tot de stijging van de publieke uitgaven aan sectoren die burgers zouden moeten ondersteunen in hun talentontwikkeling. Wat is er aan de hand? Waarom pakten gemaakte keuzen in het publieke domein zo slecht uit? En hoe kunnen we beleid en uitvoering in het publieke domein zodanig invullen dat de talenten van alle bevolkingsgroepen in de samneleving worden benut? Daarover gaat de 60%-maatschappij. Een eyeopener voor de volledige inzet van ons potentieel. Boeken School studieboeken Alle school studieboeken 20-230-172, Thoeris, Uitgeverij<
We benutten maar zo'n 60 procent van de talenten in onze samenleving en dat is in zowel economisch, spiritueel als humanitair opzicht doodzonde. Iedere Nederlander zou de kans moeten krij… Meer...
We benutten maar zo'n 60 procent van de talenten in onze samenleving en dat is in zowel economisch, spiritueel als humanitair opzicht doodzonde. Iedere Nederlander zou de kans moeten krijgen om zijn 'geboorteprogramma' te verwezenlijken, maar dat lukt een groot deel niet of nauwelijks. Kijk alleen al naar de arbeidsmarkt. Ons land telt 1 miljoen werkwillenden voor wie er geen baan is. Een grote groep parttimers wil meer uren werken. En 25 procent van de werkenden is overgekwalificeerd voor de functie of heeft een baan die niet past bij hun intrinsieke kwalteiten. Tezamen vormt dit een groep van meer dan 40 procent van de beroepsbevolking. Ondanks de economische groeicijfers is de afgelopen twintig jaar het aandeel van burgers wier talenten niet tot ontwikkeling kwamen alleen maar toegenomen. Dit staat in schril contrast tot de stijging van de publieke uitgaven aan sectoren die burgers zouden moeten ondersteunen in hun talentontwikkeling. Wat is er aan de hand? Waarom pakten gemaakte keuzen in het publieke domein zo slecht uit? En hoe kunnen we beleid en uitvoering in het publieke domein zodanig invullen dat de talenten van alle bevolkingsgroepen in de samneleving worden benut? Daarover gaat de 60%-maatschappij. Een eyeopener voor de volledige inzet van ons potentieel. Sport & vrije tijd Algemeen Algemeen<
Lara Tauritz Bakker, Lara de Brito, Liny Bruijnzeel, Marianne Meiresonne, Tof Thissen: En Plein Public - nieuw boek
ISBN: 9789072219596
We benutten maar zo'n 60 procent van de talenten in onze samenleving en dat is in zowel econom... 0 Boeken Naslagwerken & Woordenboeken Professioneel Wel bestelbaar
Lara Tauritz Bakker, Lara de Brito, Liny Bruijnzeel, Marianne Meiresonne, Tof Thissen: En Plein Public - nieuw boek
ISBN: 9789072219596
We benutten maar zo'n 60 procent van de talenten in onze samenleving en dat is in zowel econom... 0 Boeken School & studieboeken Alle school & studieboeken true
We benutten maar zo'n 60 procent van de talenten in onze samenleving en dat is in zowel economisch, spiritueel als humanitair opzicht doodzonde. Iedere Nederlander zou de kans moeten… Meer...
We benutten maar zo'n 60 procent van de talenten in onze samenleving en dat is in zowel economisch, spiritueel als humanitair opzicht doodzonde. Iedere Nederlander zou de kans moeten krijgen om zijn 'geboorteprogramma' te verwezenlijken, maar dat lukt een groot deel niet of nauwelijks. Kijk alleen al naar de arbeidsmarkt. Ons land telt 1 miljoen werkwillenden voor wie er geen baan is. Een grote groep parttimers wil meer uren werken. En 25 procent van de werkenden is overgekwalificeerd voor de functie of heeft een baan die niet past bij hun intrinsieke kwalteiten. Tezamen vormt dit een groep van meer dan 40 procent van de beroepsbevolking. Ondanks de economische groeicijfers is de afgelopen twintig jaar het aandeel van burgers wier talenten niet tot ontwikkeling kwamen alleen maar toegenomen. Dit staat in schril contrast tot de stijging van de publieke uitgaven aan sectoren die burgers zouden moeten ondersteunen in hun talentontwikkeling. Wat is er aan de hand? Waarom pakten gemaakte keuzen in het publieke domein zo slecht uit? En hoe kunnen we beleid en uitvoering in het publieke domein zodanig invullen dat de talenten van alle bevolkingsgroepen in de samneleving worden benut? Daarover gaat de 60%-maatschappij. Een eyeopener voor de volledige inzet van ons potentieel. Boeken School studieboeken Alle school studieboeken 20-230-172, Thoeris, Uitgeverij<
We benutten maar zo'n 60 procent van de talenten in onze samenleving en dat is in zowel economisch, spiritueel als humanitair opzicht doodzonde. Iedere Nederlander zou de kans moeten krij… Meer...
We benutten maar zo'n 60 procent van de talenten in onze samenleving en dat is in zowel economisch, spiritueel als humanitair opzicht doodzonde. Iedere Nederlander zou de kans moeten krijgen om zijn 'geboorteprogramma' te verwezenlijken, maar dat lukt een groot deel niet of nauwelijks. Kijk alleen al naar de arbeidsmarkt. Ons land telt 1 miljoen werkwillenden voor wie er geen baan is. Een grote groep parttimers wil meer uren werken. En 25 procent van de werkenden is overgekwalificeerd voor de functie of heeft een baan die niet past bij hun intrinsieke kwalteiten. Tezamen vormt dit een groep van meer dan 40 procent van de beroepsbevolking. Ondanks de economische groeicijfers is de afgelopen twintig jaar het aandeel van burgers wier talenten niet tot ontwikkeling kwamen alleen maar toegenomen. Dit staat in schril contrast tot de stijging van de publieke uitgaven aan sectoren die burgers zouden moeten ondersteunen in hun talentontwikkeling. Wat is er aan de hand? Waarom pakten gemaakte keuzen in het publieke domein zo slecht uit? En hoe kunnen we beleid en uitvoering in het publieke domein zodanig invullen dat de talenten van alle bevolkingsgroepen in de samneleving worden benut? Daarover gaat de 60%-maatschappij. Een eyeopener voor de volledige inzet van ons potentieel. Sport & vrije tijd Algemeen Algemeen<
Lara Tauritz Bakker, Lara de Brito, Liny Bruijnzeel, Marianne Meiresonne, Tof Thissen: En Plein Public - nieuw boek
ISBN: 9789072219596
We benutten maar zo'n 60 procent van de talenten in onze samenleving en dat is in zowel econom... 0 Boeken Naslagwerken & Woordenboeken Professioneel Wel bestelbaar
Lara Tauritz Bakker, Lara de Brito, Liny Bruijnzeel, Marianne Meiresonne, Tof Thissen: En Plein Public - nieuw boek
ISBN: 9789072219596
We benutten maar zo'n 60 procent van de talenten in onze samenleving en dat is in zowel econom... 0 Boeken School & studieboeken Alle school & studieboeken true
1Aangezien sommige platformen geen verzendingsvoorwaarden meedelen en deze kunnen afhangen van het land van levering, de aankoopprijs, het gewicht en de grootte van het artikel, een eventueel lidmaatschap van het platform, een rechtstreekse levering door het platform of via een derde aanbieder (Marktplaats), enz., is het mogelijk dat de door euro-boek.nl meegedeelde verzendingskosten niet overeenstemmen met deze van het aanbiedende platform.
Bibliografische gegevens van het best passende boek
Gedetalleerde informatie over het boek. - En plein public / druk 1
EAN (ISBN-13): 9789072219596 ISBN (ISBN-10): 9072219597 pocket book Verschijningsjaar: 2011 Uitgever: Life Line 255 Bladzijden Gewicht: 0,701 kg Taal: dut/Holländisch
Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2012-10-07T15:24:33+02:00 (Amsterdam) Boek voor het laatst gevonden op 2017-02-24T08:19:43+01:00 (Amsterdam) ISBN/EAN: 9789072219596
ISBN - alternatieve schrijfwijzen: 90-72219-59-7, 978-90-72219-59-6 alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden: Auteur van het boek: thissen, bakker, marianne Titel van het boek: public going
