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Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst - Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Mit Beiträgen von Althoff, Brandstätter, Hubler, Olbrich.; Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst mit Beiträgen von Olbrich und Schmitz.; Arbeitskreis Dienstpostenbewertung. Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Dienstposten im öffentlichen Dienst. - Triebe, Johannes & Fischer, Hardi.
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Triebe, Johannes & Fischer, Hardi.:

Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst - Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Mit Beiträgen von Althoff, Brandstätter, Hubler, Olbrich.; Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst mit Beiträgen von Olbrich und Schmitz.; Arbeitskreis Dienstpostenbewertung. Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Dienstposten im öffentlichen Dienst. - gebruikt boek

1973, ISBN: 3789000795

[EAN: 9783789000799], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Nomos. Baden-Baden.], MODERNES ANTIQUARTIAT. - RECHT., ÖFFENTLICHER DIENST; RECHT; RECHTSWESEN; VERFASSUNGSRECHT; VERW… Meer...

NOT NEW BOOK. Verzendingskosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) avelibro OHG, Dinkelscherben, Germany [72099711] [Rating: 5 (von 5)]
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Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst - Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Mit Beiträgen von Althoff, Brandstätter, Hubler, Olbrich.; Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst mit Beiträgen von Olbrich und Schmitz.; Arbeitskreis Dienstpostenbewertung. Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Dienstposten im öffentlichen Dienst. - Triebe, Johannes & Fischer, Hardi.
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Triebe, Johannes & Fischer, Hardi.:

Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst - Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Mit Beiträgen von Althoff, Brandstätter, Hubler, Olbrich.; Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst mit Beiträgen von Olbrich und Schmitz.; Arbeitskreis Dienstpostenbewertung. Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Dienstposten im öffentlichen Dienst. - gebruikt boek

1973, ISBN: 3789000795

23 x 15,5 cm. Original blauer Kunstledereinband. Leichte Gebrauchsspuren. 404 S. Leder Innen mit den übl. Bibliotheksstempeln- u. Einträgen, teils durchgestrichen, sonst sehr sauberes Ex… Meer...

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Triebe, Johannes K., Hardi Fischer und Eberhard Ulich:
Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst : Problemstudie z. Informations- u. Entscheidungsfindung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst / Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. / Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Dienstposten im öffentlichen Dienst. Studienkommission für die Reform d. öffentl. Dienstrechts, Bd. 10. - gebonden uitgave, pocketboek

1973

ISBN: 9783789000799

404 S.; mit Abb. u. Tab.; 23 cm Hardcover Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-libr. Sehr vereinzelte Bleistiftanstreichungen. Versandkostenfreie Lieferung Arbeitsbewertung ; D… Meer...

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Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst : Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Studienkommission für die Reform des öffentlichen Dienstrechts 10 - Triebe, Johannes K., Hardi Fischer und Eberhard Ulich
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Triebe, Johannes K., Hardi Fischer und Eberhard Ulich:
Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst : Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Studienkommission für die Reform des öffentlichen Dienstrechts 10 - gebonden uitgave, pocketboek

1973, ISBN: 9783789000799

[PU: Baden-Baden : Nomos-Verlagsgesellschaft], 404 S.; ; 23 cm gebundene Ausgabe sehr gutes Exemplar, DE, [SC: 2.95], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, [GW: 752g], Banküberweisun… Meer...

Verzendingskosten:Versand nach Deutschland. (EUR 2.95) Antiquariat Nußbaum
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Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst : Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Studienkommission für die Reform des öffentlichen Dienstrechts 10 - Triebe, Johannes K., Hardi Fischer und Eberhard Ulich
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Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst : Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Studienkommission für die Reform des öffentlichen Dienstrechts 10 - gebonden uitgave, pocketboek

1973, ISBN: 3789000795

gebundene Ausgabe 404 S.; ; 23 cm Gebundene Ausgabe sehr gutes Exemplar Öffentlicher Dienst ; Arbeitsbewertung ; Dienstpostenbewertung ; Berufseignung ; Öffentlicher Dienst / Recht, a Re… Meer...

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Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst - Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Mit Beiträgen von Althoff, Brandstätter, Hubler, Olbrich.; Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst mit Beiträgen von Olbrich und Schmitz.; Arbeitskreis Dienstpostenbewertung. Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Di..
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Titel:
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3789000795


Modernes Antiquartiat. - Recht. Triebe, Johannes & Fischer, Hardi. Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst - Problemstudie zur Informations- und Entscheidungsfindung. Mit Beiträgen von Althoff, Brandstätter, Hubler, Olbrich.; Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst mit Beiträgen von Olbrich und Schmitz.; Arbeitskreis Dienstpostenbewertung. Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Dienstposten im öffentlichen Dienst. Baden-Baden. Nomos. 1973. 23 x 15,5 cm. 404 S. Original Kunstledereinband mit Bibliotheksschild. Fleckig. Innen mit den üblichen Markierungen, sonst fast fleckenfreies Exemplar. Studienkommission für die Reform des Öffentlichen Dienstrechts. Bd. 10.

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EAN (ISBN-13): 9783789000799
ISBN (ISBN-10): 3789000795
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 1973
Uitgever: Baden-Baden : Nomos-Verlagsgesellschaft,

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2008-05-22T14:35:26+02:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2024-03-27T11:05:05+01:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 3789000795

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-7890-0079-5, 978-3-7890-0079-9
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: olbrich, trieb, triebe, ulich eberhard, fischer, eberhard johannes
Titel van het boek: auswahl bewerbern, entscheidungsfindung, informations dienst, althoffs, olbrich, dien, beiträge, der dienst, system althoff, dienstrechts, den dienst, brandstätter, dienst für, die auswahl, bewertung von, bericht, die leistung, die reform, zur einführung, leistung und leistungsbewertung

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