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Interkulturelle Teambildung - Erdmann, Antje

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Erdmann, Antje:
Interkulturelle Teambildung - pocketboek

2007, ISBN: 3836435187, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Verzendingskosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD

Internationaler Buchtitel. Verlag: VDM Verlag, Paperback, 140 Seiten, L=240mm, B=170mm, H=8mm, Gew.=278gr, [GR: 15320 - HC/Psychologie/Allgemeines, Lexika], Kartoniert/Broschiert, Klappen… Meer...

Internationaler Buchtitel. Verlag: VDM Verlag, Paperback, 140 Seiten, L=240mm, B=170mm, H=8mm, Gew.=278gr, [GR: 15320 - HC/Psychologie/Allgemeines, Lexika], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der heutigen Gesellschaft tägliche Realität. Migration und Zuwanderung, international tätige Unternehmen oder humanitäre Dienstleistungen, Militär- und Sicherheitsdienst sowie der internationale Schüler- und Studierendenaustausch sorgen für eine wachsende Zahl interkultureller Begegnungen. Begegnungen, bei denen die internationale Verständigung häufig nicht reibungslos vonstatten geht. Die Autorin Antje Erdmann gibt einführend einen Überblick über Potenziale, Schwierigkeiten und Problemfelder der Zusammenarbeit internationaler Teams. Sie arbeitet dabei den Beginn der Zusammenarbeit als bedeutend heraus, wobei eine Angleichung der Problemrepräsentationen der Teammitglieder als Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit gesehen wird. In einer empirischen Untersuchung am Beispiel Deutscher und KamerunerInnen zeigt sie, dass eine Entscheidungsfindung als Trainingsmaßnahme diesen Prozess beschleunigen könnte. Das Buch richtet sich an Mitglieder, Leiter und Trainer international zusammengesetzter Teams, Personalentwickler, Manager, Psychologen, Sozialwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler sowie alle Interessierten. Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der heutigen Gesellschaft tägliche Realität. Migration und Zuwanderung, international tätige Unternehmen oder humanitäre Dienstleistungen, Militär- und Sicherheitsdienst sowie der internationale Schüler- und Studierendenaustausch sorgen für eine wachsende Zahl interkultureller Begegnungen. Begegnungen, bei denen die internationale Verständigung häufig nicht reibungslos vonstatten geht. Die Autorin Antje Erdmann gibt einführend einen Überblick über Potenziale, Schwierigkeiten und Problemfelder der Zusammenarbeit internationaler Teams. Sie arbeitet dabei den Beginn der Zusammenarbeit als bedeutend heraus, wobei eine Angleichung der Problemrepräsentationen der Teammitglieder als Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit gesehen wird. In einer empirischen Untersuchung am Beispiel Deutscher und KamerunerInnen zeigt sie, dass eine Entscheidungsfindung als Trainingsmaßnahme diesen Prozess beschleunigen könnte. Das Buch richtet sich an Mitglieder, Leiter und Trainer international zusammengesetzter Teams, Personalentwickler, Manager, Psychologen, Sozialwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler sowie alle Interessierten.<

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Interkulturelle Teambildung (Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen) - Antje Erdmann

MONSTER

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Antje Erdmann:
Interkulturelle Teambildung (Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen) - nieuw boek

ISBN: 3836435187

Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der heutigen Gesellschaft tägliche Realität. Migration und Zuwanderung, international tätige Unternehmen oder humanitär… Meer...

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Interkulturelle Teambildung: Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen - Antje Erdmann

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Antje Erdmann:
Interkulturelle Teambildung: Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen - gebruikt boek

2007, ISBN: 9783836435185

[ED: Broschiert], [PU: Vdm Verlag Dr. Müller], NEU - Remittendenexemplar - Remittendenexemplar. Noch in Folie Keine Mängel erkennbar - Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der… Meer...

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Perfect Paperback, [EAN: 9783836435185], Vdm Verlag, Vdm Verlag, Book, [PU: Vdm Verlag], Vdm Verlag, 1025612, Subjects, 349777011, Antiquarian, Rare & Collectable, 91, Art, Architecture &… Meer...

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2007, ISBN: 3836435187, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Verzendingskosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD

Internationaler Buchtitel. Verlag: VDM Verlag, Paperback, 140 Seiten, L=240mm, B=170mm, H=8mm, Gew.=278gr, [GR: 15320 - HC/Psychologie/Allgemeines, Lexika], Kartoniert/Broschiert, Klappen… Meer...

Internationaler Buchtitel. Verlag: VDM Verlag, Paperback, 140 Seiten, L=240mm, B=170mm, H=8mm, Gew.=278gr, [GR: 15320 - HC/Psychologie/Allgemeines, Lexika], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der heutigen Gesellschaft tägliche Realität. Migration und Zuwanderung, international tätige Unternehmen oder humanitäre Dienstleistungen, Militär- und Sicherheitsdienst sowie der internationale Schüler- und Studierendenaustausch sorgen für eine wachsende Zahl interkultureller Begegnungen. Begegnungen, bei denen die internationale Verständigung häufig nicht reibungslos vonstatten geht. Die Autorin Antje Erdmann gibt einführend einen Überblick über Potenziale, Schwierigkeiten und Problemfelder der Zusammenarbeit internationaler Teams. Sie arbeitet dabei den Beginn der Zusammenarbeit als bedeutend heraus, wobei eine Angleichung der Problemrepräsentationen der Teammitglieder als Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit gesehen wird. In einer empirischen Untersuchung am Beispiel Deutscher und KamerunerInnen zeigt sie, dass eine Entscheidungsfindung als Trainingsmaßnahme diesen Prozess beschleunigen könnte. Das Buch richtet sich an Mitglieder, Leiter und Trainer international zusammengesetzter Teams, Personalentwickler, Manager, Psychologen, Sozialwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler sowie alle Interessierten. Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der heutigen Gesellschaft tägliche Realität. Migration und Zuwanderung, international tätige Unternehmen oder humanitäre Dienstleistungen, Militär- und Sicherheitsdienst sowie der internationale Schüler- und Studierendenaustausch sorgen für eine wachsende Zahl interkultureller Begegnungen. Begegnungen, bei denen die internationale Verständigung häufig nicht reibungslos vonstatten geht. Die Autorin Antje Erdmann gibt einführend einen Überblick über Potenziale, Schwierigkeiten und Problemfelder der Zusammenarbeit internationaler Teams. Sie arbeitet dabei den Beginn der Zusammenarbeit als bedeutend heraus, wobei eine Angleichung der Problemrepräsentationen der Teammitglieder als Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit gesehen wird. In einer empirischen Untersuchung am Beispiel Deutscher und KamerunerInnen zeigt sie, dass eine Entscheidungsfindung als Trainingsmaßnahme diesen Prozess beschleunigen könnte. Das Buch richtet sich an Mitglieder, Leiter und Trainer international zusammengesetzter Teams, Personalentwickler, Manager, Psychologen, Sozialwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler sowie alle Interessierten.<

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Bijzonderheden over het boek

Interkulturelle Teambildung

auteur:	Erdmann, Antje
Titel:	Interkulturelle Teambildung
ISBN:	3836435187

Die Zusammenarbeit internationaler Teams ist in der heutigen Gesellschaft tägliche Realität. Migration und Zuwanderung, international tätige Unternehmen oder humanitäre Dienstleistungen, Militär- und Sicherheitsdienst sowie der internationale Schüler- und Studierendenaustausch sorgen für eine wachsende Zahl interkultureller Begegnungen. Begegnungen, bei denen die internationale Verständigung häufig nicht reibungslos vonstatten geht. Die Autorin Antje Erdmann gibt einführend einen Überblick über Potenziale, Schwierigkeiten und Problemfelder der Zusammenarbeit internationaler Teams. Sie arbeitet dabei den Beginn der Zusammenarbeit als bedeutend heraus, wobei eine Angleichung der Problemrepräsentationen der Teammitglieder als Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit gesehen wird. In einer empirischen Untersuchung am Beispiel Deutscher und KamerunerInnen zeigt sie, dass eine Entscheidungsfindung als Trainingsmaßnahme diesen Prozess beschleunigen könnte. Das Buch richtet sich an Mitglieder, Leiter und Trainer international zusammengesetzter Teams, Personalentwickler, Manager, Psychologen, Sozialwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler sowie alle Interessierten.

Gedetalleerde informatie over het boek. - Interkulturelle Teambildung

EAN (ISBN-13): 9783836435185
ISBN (ISBN-10): 3836435187
pocket book
Verschijningsjaar: 2007
Uitgever: VDM Verlag
140 Bladzijden
Gewicht: 0,278 kg
Taal: ger/Deutsch

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2007-12-20T11:32:14+01:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2015-06-01T16:03:56+02:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 3836435187

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-8364-3518-7, 978-3-8364-3518-5
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: erdmann
Titel van het boek: interkulturelle

Gegevens van de uitgever

Auteur: Antje Erdmann
Titel: Interkulturelle Teambildung - Von Prozessverlusten zu Prozessgewinnen
Uitgeverij: VDM Verlag Dr. Müller
140 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2007-11-16
Taal: Duits
49,00 € (DE)
50,40 € (AT)
83,00 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)

BC; PB; Hardcover, Softcover / Psychologie; Psychologie; Management; Team; Arbeitsgruppe; Diversity; Gruppe; Heterogenität; Teambildung

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