2010, ISBN: 8326404187, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Verzendingskosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: Wolters Kluwer Polska, 304 Seiten, L=240mm, B=165mm, Gew.=450gr, [GR: 24100 - TB/Nachschlagewerke], [SW: -… Meer...

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: Wolters Kluwer Polska, 304 Seiten, L=240mm, B=165mm, Gew.=450gr, [GR: 24100 - TB/Nachschlagewerke], [SW: - Reference / Handbooks & Manuals], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Podstawa ksiazki Nowe zjawiska w swiecie szkolen jest rozlegly projekt badawczy prowadzony w dziesieciu krajach i dotyczacy praktyki szkoleniowej na calym swiecie. Na podstawie wynikow badan autor stwierdzil, ze praca trenerow jest zalezna od roznic kulturowych, a w dziedzinie doskonalenia kompetencji pracownikow ksztaltuje sie model globalny. Ksiazka jest przeznaczona dla wszystkich, ktorzy zajmuja sie planowaniem i prowadzeniem szkolen. Autor przedstawia nowoczesna wizje uczenia sie i rozwoju, z ktora powinni zapoznac sie trenerzy oraz menedzerowie odpowiedzialni za szkolenia, aby skutecznie dopasowywac przekazywanie wiedzy do potrzeb organizacji. Podstawa ksiazki Nowe zjawiska w swiecie szkolen jest rozlegly projekt badawczy prowadzony w dziesieciu krajach i dotyczacy praktyki szkoleniowej na calym swiecie. Na podstawie wynikow badan autor stwierdzil, ze praca trenerow jest zalezna od roznic kulturowych, a w dziedzinie doskonalenia kompetencji pracownikow ksztaltuje sie model globalny. Ksiazka jest przeznaczona dla wszystkich, ktorzy zajmuja sie planowaniem i prowadzeniem szkolen. Autor przedstawia nowoczesna wizje uczenia sie i rozwoju, z ktora powinni zapoznac sie trenerzy oraz menedzerowie odpowiedzialni za szkolenia, aby skutecznie dopasowywac przekazywanie wiedzy do potrzeb organizacji.<