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Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung - Daniela Turck, Yvonne Faerber
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Daniela Turck, Yvonne Faerber:

Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung - pocketboek

ISBN: 3170190261

[SR: 1156901], Taschenbuch, [EAN: 9783170190269], Kohlhammer, Kohlhammer, Book, [PU: Kohlhammer], Kohlhammer, 467526, Coaching, 467524, Kommunikation & Psychologie, 403434, Business & Kar… Meer...

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Coaching ALS Instrument Der Personal- Und Organisationsentwicklung (German Edition) - Yvonne Faeber, Daniela Turck, Christian Zielke
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Yvonne Faeber, Daniela Turck, Christian Zielke:

Coaching ALS Instrument Der Personal- Und Organisationsentwicklung (German Edition) - pocketboek

ISBN: 3170190261

Paperback, [EAN: 9783170190269], Kohlhammer, Kohlhammer, Book, [PU: Kohlhammer], Kohlhammer, 2581, Economics, 2633, Banks & Banking, 2739, Commerce, 2582, Commercial Policy, 2583, Compara… Meer...

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Zielke, C: Coaching als Instrument der Personalentw. - Yvonne Faeber,Daniela Turck,Christian Zielke
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Yvonne Faeber,Daniela Turck,Christian Zielke:
Zielke, C: Coaching als Instrument der Personalentw. - pocketboek

ISBN: 9783170190269

Das Studienbuch ist für Leser konzipiert, die entweder selber Coaching durchführen, oder aber Coachingprozesse initiieren und begleiten. Der Coachingprozess wird explizit aus der Perspekt… Meer...

Nr. A1000837996. Verzendingskosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.65)
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Gebr. - Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung - gebruikt boek

2017, ISBN: 9783170190269

Letzte Aktualisierung am: 22.11.2017 12:33:34 Binding: Taschenbuch, Label: Kohlhammer, Publisher: Kohlhammer, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 144, publicationDate: 2007-07-01, authors… Meer...

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Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung - Daniela Turck, Yvonne Faerber, Christian Zielke
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Daniela Turck, Yvonne Faerber, Christian Zielke:
Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung - gebruikt boek

ISBN: 3170190261

[EAN: 9783170190269], [PU: Kohlhammer, Stuttgart], OBroschur, 143 Seiten. Lagerungsbedingt mit leichten Druckstellen am Deckel, ansonsten tadellos textsauber.

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Bibliografische gegevens van het best passende boek

Bijzonderheden over het boek
Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung

Das Studienbuch ist für Leser konzipiert, die entweder selber Coaching durchführen, oder aber Coachingprozesse initiieren und begleiten. Der Coachingprozess wird explizit aus der Perspektive der internen Personalexperten beleuchtet und vertieft, wobei zum Einen ein Fokus auf der Betrachtung von Individual- und Gruppencoaching liegt, zum Anderen wird das Thema unter der Perspektive der Organisationsentwicklung aufgegriffen. Dabei werden neben theoretisch fundierten Hintergründen ganz konkrete praktische Instrumente und Methoden vorgestellt.

Gedetalleerde informatie over het boek. - Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung


EAN (ISBN-13): 9783170190269
ISBN (ISBN-10): 3170190261
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2007
Uitgever: Kohlhammer

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2014-02-19T10:03:30+01:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2023-09-26T20:53:40+02:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 9783170190269

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-17-019026-1, 978-3-17-019026-9
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: türck, zielke
Titel van het boek: organisationsentwicklung, self coaching


Gegevens van de uitgever

Auteur: Daniela Turck; Yvonne Faerber
Titel: Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
Uitgeverij: Kohlhammer
Verschijningsjaar: 2007-07-05
Gewicht: 0,224 kg
Taal: Duits
19,80 € (DE)
20,40 € (AT)
22,80 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
155mm x 232mm x 11mm
30 Abb. s/w

BC; B402; Paperback; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Management; Personalberatung; Personalentwicklung; Moderation; Beratung; Studenten und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften, Mitarbeiter und Führungskräfte im Personalbereich.


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