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Angesichts von strukturellen Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt haben vor allem psychische Belastungsfaktoren zugenommen, während die bisherigen Belastungsfaktoren unvermindert fortbestehen. Die Forderung nach einer angemessenen Pausengestaltung zur Gewährleistung einer menschengerechten Gestaltung der Arbeit hat deshalb nach wie vor nicht an Bedeutung verloren. Es werden deshalb zunächst die europäischen Vorgaben zur Pausengestaltung untersucht. Da die im Weiteren dargestellten nationalen gesetzlichen Anforderungen den Mindeststandards der Arbeitszeit- und Arbeitsschutzrahmenrichtlinie nicht entsprechen, ist eine richtlinienkonforme Auslegung des gesamten nationalen Rechts anzustellen. Im Folgenden werden die Möglichkeiten der Rechtsdurchsetzung durch die Arbeitsschutzbehörden sowie die Individualrechte der Beschäftigten beleuchtet. Abgerundet wird die Untersuchung durch eine nähere und eingehende Betrachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates. Bücher > Fachbücher > Recht > Arbeits- & Sozialrecht 21.0 cm x 14.8 cm x 1.9 cm mm , Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Taschenbuch, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften<
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Maier, Lars-Peter: Pausengestaltung ALS Organisationspflicht: Konsequenzen Des Europaeischen Und Deutschen Arbeitszeitrechts (Europaeische Hochschulschriften / European University Studie) - pocketboek
[ED: Taschenbuch], [PU: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 321, [GW: 450g], 1
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Pausengestaltung als Organisationspflicht - Konsequenzen des europäischen und deutschen Arbeitszeitrechts: ab 75.45 € Bücher > Wissenschaft > Jura Lang Peter GmbH Buch (kartoniert), Lang … Meer...
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Angesichts von strukturellen Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt haben vor allem psychische Belastungsfaktoren zugenommen, während die bisherigen Belastungsfaktoren unvermindert fortbestehen. Die Forderung nach einer angemessenen Pausengestaltung zur Gewährleistung einer menschengerechten Gestaltung der Arbeit hat deshalb nach wie vor nicht an Bedeutung verloren. Es werden deshalb zunächst die europäischen Vorgaben zur Pausengestaltung untersucht. Da die im Weiteren dargestellten nationalen gesetzlichen Anforderungen den Mindeststandards der Arbeitszeit- und Arbeitsschutzrahmenrichtlinie nicht entsprechen, ist eine richtlinienkonforme Auslegung des gesamten nationalen Rechts anzustellen. Im Folgenden werden die Möglichkeiten der Rechtsdurchsetzung durch die Arbeitsschutzbehörden sowie die Individualrechte der Beschäftigten beleuchtet. Abgerundet wird die Untersuchung durch eine nähere und eingehende Betrachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates. Bücher > Fachbücher > Recht > Arbeits- & Sozialrecht 21.0 cm x 14.8 cm x 1.9 cm mm , Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Taschenbuch, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften<
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Bibliografische gegevens van het best passende boek
Angesichts von strukturellen Veranderungen in der heutigen Arbeitswelt haben vor allem psychische Belastungsfaktoren zugenommen, wahrend die bisherigen Belastungsfaktoren unvermindert fortbestehen. Die Forderung nach einer angemessenen Pausengestaltung zur Gewahrleistung einer menschengerechten Gestaltung der Arbeit hat deshalb nach wie vor nicht an Bedeutung verloren. Es werden deshalb zunachst die europaischen Vorgaben zur Pausengestaltung untersucht. Da die im Weiteren dargestellten nationalen gesetzlichen Anforderungen den Mindeststandards der Arbeitszeit- und Arbeitsschutzrahmenrichtlinie nicht entsprechen, ist eine richtlinienkonforme Auslegung des gesamten nationalen Rechts anzustellen. Im Folgenden werden die Moglichkeiten der Rechtsdurchsetzung durch die Arbeitsschutzbehorden sowie die Individualrechte der Beschaftigten beleuchtet. Abgerundet wird die Untersuchung durch eine nahere und eingehende Betrachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates."
Gedetalleerde informatie over het boek. - Pausengestaltung als Organisationspflicht
EAN (ISBN-13): 9783631623046 ISBN (ISBN-10): 3631623046 pocket book Verschijningsjaar: 2012 Uitgever: Lang Peter GmbH
Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2014-07-25T13:30:00+02:00 (Amsterdam) Detailpagina laatst gewijzigd op 2024-02-16T18:30:09+01:00 (Amsterdam) ISBN/EAN: 9783631623046
ISBN - alternatieve schrijfwijzen: 3-631-62304-6, 978-3-631-62304-6 alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden: Auteur van het boek: maier peter Titel van het boek: des als
Gegevens van de uitgever
Auteur: Lars-Peter Maier Titel: Europäische Hochschulschriften Recht; Pausengestaltung als Organisationspflicht - Konsequenzen des europäischen und deutschen Arbeitszeitrechts Uitgeverij: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften 321 Bladzijden Verschijningsjaar: 2012-07-19 Frankfurt a.M. DE Gedrukt / Gemaakt in Gewicht: 0,450 kg Taal: Duits 84,50 € (DE) 86,85 € (AT) 96,10 CHF (CH) POD
Inhalt: Arbeitswissenschaftliche Grundlagen – Die internationalen Rechtsquellen – Die nationalen Vorschriften zur Pausengestaltung und die Umsetzung der europäischen Vorgaben aus der Arbeitszeitrichtlinie – Die Durchsetzung der Pausengestaltungspflichten durch die Arbeitsschutzbehörden – Individualrechtliche Rechtsdurchsetzung durch die Beschäftigten – Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Pausengestaltung.
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