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Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung - Bohlen Fred, N
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Bohlen Fred, N:

Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung - pocketboek

2003, ISBN: 9783816922575

[PU: expert], 132 Seiten Taschenbuch, Größe: 14.9 x 1.3 x 20.8 cm Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in gebrauchsfähigem ordentlichen Zustand. Dieser Artikel weist folgende … Meer...

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Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) - BUCH - Bohlen, Fred N
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BUCH - Bohlen, Fred N:

Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) - pocketboek

2001, ISBN: 9783816922575

[PU: expert], 132 Seiten 2040003968,0 x 1480002944,0 x 10000020,0 cm, Taschenbuch Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sofort verfügbar / daily shipping worldwide with invoice … Meer...

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Bohlen, Fred N:
Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) - pocketboek

2003

ISBN: 3816922570

[EAN: 9783816922575], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 3.0], [PU: expert 01.12.2003.], BUCH, 132 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gram… Meer...

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Bohlen, Fred N:
Zielwirksam beurteilen und fördern - Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung - pocketboek

2004, ISBN: 3816922570

[ED: Taschenbuch], [PU: expert], Einband ist leicht bestossen, weitere Bilder auf Anfrage, DE, [SC: 2.20], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 132, [GW: 217g], [PU: Expert], 2., Ba… Meer...

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Zielwirksam beurteilen und fördern
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Zielwirksam beurteilen und fördern - gebruikt boek

ISBN: 9783816922575

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Bijzonderheden over het boek
Zielwirksam beurteilen und fördern

In allen Großunternehmen und bei Behörden werden die Mitarbeiter nach ausgeklügelten Verfahren in Leistung und Verhalten beurteilt. Meist existieren von den Arbeitgebern erstellte kurze Gebrauchsanleitungen zur Beurteilung. Mehr nicht. Der Vorgesetzte ist bei der Beurteilung völlig auf sich selbst gestellt. Die vorhandenen Bücher sind für Fachleute aus dem Personalbereich geschrieben. Da Vorgesetzte bisher keine Hilfe erhielten, füllt dieses Buch eine Lücke. Es enthält Hintergrundinformationen und eine Fülle konkreter Tipps für die Beurteilungspraxis, für das Führen von Mitarbeitergesprächen und für Zielvereinbarungen. Der Verfasser legt besonderen Wert auf die Ethik und die Verantwortung von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern bei Beurteilung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung.

Gedetalleerde informatie over het boek. - Zielwirksam beurteilen und fördern


EAN (ISBN-13): 9783816922575
ISBN (ISBN-10): 3816922570
pocket book
Verschijningsjaar: 2015
Uitgever: Expert-Verlag GmbH

Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2007-11-02T10:47:45+01:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2023-10-29T06:14:04+01:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 9783816922575

ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-8169-2257-0, 978-3-8169-2257-5
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: bohle, bohl, bohlen, fred, peter alexander, martin blandino
Titel van het boek: beurteilung, ziel, praxiswissen, fördern und fordern, beurteilen und fördern


Gegevens van de uitgever

Auteur: Fred N Bohlen
Titel: Praxiswissen Wirtschaft; Zielwirksam beurteilen und fördern - Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung
Uitgeverij: expert verlag ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag
132 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2003-12-04
Gewicht: 0,217 kg
Taal: Duits
19,80 € (DE)
34,80 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)

BC; KART; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Beurteilung; Zielvereinbarung; Personalentwicklung; Personalbeurteilung; Firmen- und Personalleiter, Betriebsratsmitglieder, Ausbilder und Azubis; BC


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