Human Capital Management : Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - pocketboek
2013, ISBN: 3834945749
[EAN: 9783834945747], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Gabler Verlag], MAKROÖKONOMIE; ÖKONOMIK / MAKROÖKONOMIK; MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; HUMANRESOURCEMA… Meer...
ZVAB.com AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany [51283250] [Rating: 5 (von 5)] NEW BOOK. Verzendingskosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) Details... |
ISBN: 9783834945747
Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen. Unte… Meer...
Thalia.de Nr. A1031107040. Verzendingskosten:, , DE. (EUR 0.00) Details... |
Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - pocketboek
2013, ISBN: 9783834945747
Gabler Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2., überarbeitete Aufl. 2014, 276 Seiten, Publiziert: 2013-11-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: bibliography, Recht, Kategorien, Büch… Meer...
amazon.de SerendipityBooksLtd Verzendingskosten:Gewöhnlich versandfertig in 3 bis 4 Tagen. Die angegebenen Versandkosten können von den tatsächlichen Kosten abweichen. (EUR 3.00) Details... |
Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - pocketboek
2013, ISBN: 9783834945747
Gabler Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2., überarbeitete Aufl. 2014, 276 Seiten, Publiziert: 2013-11-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: bibliography, Recht, Kategorien, Büch… Meer...
amazon.de |
Human Capital Management - Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - pocketboek
2013, ISBN: 9783834945747
[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x168 mm, 261, [GW: 469g], 2., überarbeitete Aufl. 2014
booklooker.de verschiedene Anbieter Verzendingskosten:Versandkostenfrei, Versand nach Deutschland. (EUR 0.00) Details... |
Human Capital Management : Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - pocketboek
2013, ISBN: 3834945749
[EAN: 9783834945747], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Gabler Verlag], MAKROÖKONOMIE; ÖKONOMIK / MAKROÖKONOMIK; MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; HUMANRESOURCEMA… Meer...
ISBN: 9783834945747
Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen. Unte… Meer...
Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - pocketboek
2013
ISBN: 9783834945747
Gabler Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2., überarbeitete Aufl. 2014, 276 Seiten, Publiziert: 2013-11-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: bibliography, Recht, Kategorien, Büch… Meer...
Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - pocketboek
2013, ISBN: 9783834945747
Gabler Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2., überarbeitete Aufl. 2014, 276 Seiten, Publiziert: 2013-11-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: bibliography, Recht, Kategorien, Büch… Meer...
Human Capital Management - Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management - pocketboek
2013, ISBN: 9783834945747
[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x168 mm, 261, [GW: 469g], 2., überarbeitete Aufl. 2014
Bibliografische gegevens van het best passende boek
auteur: | |
Titel: | |
ISBN: |
Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen. Unternehmen, welche dafür überschaubare, integrierte und strategisch ausgerichtete Ansätze implementiert haben, sind erfolgreicher als andere. Dieses Buch beschreibt und begründet einen solchen praxiserprobten Ansatz im Detail. Die Basis dazu bildet eine wissenschaftlich fundierte Architektur eines Human Capital Management. Sie betont und definiert elementare Messgrössen wie Kompetenzen, Potenzial oder Engagement und zeigt, wie diese in standardisierten Prozessen bei allen Mitarbeitenden erhoben werden können. Die Vorteile dieses Ansatzes für eine Überschaubarkeit und inhaltliche Konsistenz der praktischen Instrumente und Massnahmen wie auch für eine überprüfbare strategische Ausrichtung auf den Unternehmenserfolg werden deutlich. Beispiele und Tipps zum Messen von Humankapital erleichtern die Umsetzbarkeit in die Praxis.
Die 2. Auflage vertieft die wissenschaftliche Basis der Architektur und der strategischen Ausrichtung. Alle Kapitel sind aktualisiert und mit Beispielen angereichert.
Gedetalleerde informatie over het boek. - Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management
EAN (ISBN-13): 9783834945747
ISBN (ISBN-10): 3834945749
Gebonden uitgave
pocket book
Verschijningsjaar: 2013
Uitgever: Gabler Verlag
Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2008-06-07T03:36:52+02:00 (Amsterdam)
Detailpagina laatst gewijzigd op 2023-04-17T08:32:16+02:00 (Amsterdam)
ISBN/EAN: 9783834945747
ISBN - alternatieve schrijfwijzen:
3-8349-4574-9, 978-3-8349-4574-7
alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden:
Auteur van het boek: raimund
Titel van het boek: less than human, capita, almost human, beyond capital, cap, human capital management ein praxiserprobter ansatz für ein strategisches talent management
Gegevens van de uitgever
Auteur: Raimund Birri
Titel: Human Capital Management - Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management
Uitgeverij: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
261 Bladzijden
Verschijningsjaar: 2013-11-18
Wiesbaden; DE
Taal: Duits
39,99 € (DE)
41,11 € (AT)
44,50 CHF (CH)
Available
XIV, 261 S.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Management; Human Resource Management; Humankapital; Personalentwicklung; Personalmanagement; Human Resource Management; Management; Business and Management; Management und Managementtechniken; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; BC; EA
Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen. Unternehmen, welche dafür überschaubare, integrierte und strategisch ausgerichtete Ansätze implementiert haben, sind erfolgreicher als andere. Dieses Buch beschreibt und begründet einen solchen praxiserprobten Ansatz im Detail. Die Basis dazu bildet eine wissenschaftlich fundierte Architektur eines Human Capital Management. Sie betont und definiert elementare Messgrössen wie Kompetenzen, Potenzial oder Engagement und zeigt, wie diese in standardisierten Prozessen bei allen Mitarbeitenden erhoben werden können. Die Vorteile dieses Ansatzes für eine Überschaubarkeit und inhaltliche Konsistenz der praktischen Instrumente und Massnahmen wie auch für eine überprüfbare strategische Ausrichtung auf den Unternehmenserfolg werden deutlich. Beispiele und Tipps zum Messen von Humankapital erleichtern die Umsetzbarkeit in die Praxis.
Die 2. Auflage vertieft die wissenschaftliche Basis der Architektur und der strategischen Ausrichtung. Alle Kapitel sind aktualisiert und mit Beispielen angereichert.
Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen. Unternehmen, welche dafür überschaubare, integrierte und strategisch ausgerichtete Ansätze implementiert haben, sind erfolgreicher als andere. Dieses Buch beschreibt und begründet einen solchen praxiserprobten Ansatz im Detail. Die Basis dazu bildet eine wissenschaftlich fundierte Architektur eines Human Capital Management. Sie betont und definiert elementare Messgrössen wie Kompetenzen, Potenzial oder Engagement und zeigt, wie diese in standardisierten Prozessen bei allen Mitarbeitenden erhoben werden können. Die Vorteile dieses Ansatzes für eine Überschaubarkeit und inhaltliche Konsistenz der praktischen Instrumente und Massnahmen wie auch für eine überprüfbare strategische Ausrichtung auf den Unternehmenserfolg werden deutlich. Beispiele und Tipps zum Messen von Humankapital erleichtern die Umsetzbarkeit in die Praxis.
Die 2. Auflage vertieft die wissenschaftliche Basis der Architektur und der strategischen Ausrichtung. Alle Kapitel sind aktualisiert und mit Beispielen angereichert.
Eine Architektur des Human Capital Management schafft Übersicht und Klarheit.
Definierte Messgrößen, standardisierte Prozesse und gezielte Interventionen gewährleisten ein wirkungsvolles Management des Humankapitals und der Talente
Interne Konsistenz und strategische Ausrichtung kreiert Wettbewerbsvorteile
Personalfachleute – Führungskräfte – Unternehmensleitung - Dozenten und Studenten
Dr. Raimund Birri war über 25 Jahre bei der Credit Suisse, Zürich, in verantwortlichen Positionentätig, zunächst in den Bereichen Software-Ergonomie, Software-Entwicklung und Assessment Center, zuletzt als Head of Human Capital Evaluation and Processes. Er war Mitglied des globalen Management-Teams HR der Credit Suisse. Seit 2008 ist er freischaffend tätig.
Aus dem Inhalt Die Zielgruppe Der AutorPraxiserprobte Methode zu Human Capital Management Einfacher und strategisch ausgerichteter Ansatz im Personalmanagement Überarbeitete und aktualisierte Neuauflage Includes supplementary material: sn.pub/extras
Andere boeken die eventueel grote overeenkomsten met dit boek kunnen hebben:
Laatste soortgelijke boek:
9783834945754 Human Capital Management (Raimund Birri)
- 9783834945754 Human Capital Management (Raimund Birri)
- 9783834929006 Human Capital Management (Raimund Birri)
- 9783834967893 Human Capital Management (Raimund Birri)
- Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management by Raimund Birri (2013-11-18) (Birri, Raimund)
< naar Archief...