Het Boek Diepgaande verandering (9024404517) geschreven door Robert E. Quinn bestel je op bruna.nl! Krachtige veranderaars Diepgaande verandering is een praktisch boek voor iedereen die l… Meer...
Het Boek Diepgaande verandering (9024404517) geschreven door Robert E. Quinn bestel je op bruna.nl! Krachtige veranderaars Diepgaande verandering is een praktisch boek voor iedereen die leiding wil geven; iedereen die mensen om zich heen wil aanmoedigen en motiveren, en een rijk en bevredigend werkend bestaan wil leiden. Robert Quinn legt erin uit hoe we onszelf midden in onze onstuimige werkomgeving kunnen omvormen tot krachtige veranderaars. Excellente prestaties Quinn laat in Diepgaande verandering zien hoe de simpele kracht van zelfkennis aanzet tot de gedrevenheid, visie en risicobereidheid die bepalend zijn voor excellente prestaties. Het boek onthult het opmerkelijke talent dat wij allen bezitten om onszelf en dus - uiteindelijk - onze organisaties te veranderen. Het belangrijkste motto daarbij is 'Ken uzelf'. Langzaam afsterven Bureaucratische organisaties zullen in de toekomst langzaam afsterven, tenzij ze overgaan tot diepgaande verandering. Hiervoor zijn verschillende voorwaarden noodzakelijk: een nieuwe visie op de organisatiedoelstellingen en een uitmuntende uitvoering op basis van cultuurverandering, teamvorming en adhocratische structuren. Persoonlijke empowerment Diepgaande verandering integreert de opvattingen over persoonlijke empowerment van de psycholoog M. Scott Peck in de organisatiekunde. Hij benadrukt de persoonlijkheidseigenschappen waarover transformatieleiders zouden moeten beschikken: 'zelfmachtigend', ongebruikelijke methoden toepassend en risicozoekend ('Wie zijn baan niet op het spel zet, doet zijn baan niet goed'). Introspectieve reis Quinn biedt in dit boek een introspectieve reis vol verhelderende verhalen en voorbeelden van de verschillende fasen van verandering - en de gevaren van het weigeren van verandering. Elk hoofdstuk bevat veel minicases en eindigt met vragen en ideeën die oproepen tot reflectie en behulpzaam zijn bij het toepassen van de nieuwe inzichten in de praktijk. Voor wie? Iedereen die leiding wil geven, mensen om zich heen wil aanmoedigen en motiveren, en een rijk en bevredigend werkend bestaan wil leiden. Boeken > Nederlandse boeken > Business & Communicatie > Management > Management<
bruna.nl
Nr. 9789024404513. Verzendingskosten:, ca. 4 werkdagen, zzgl. Versandkosten., exclusief verzendingskosten Details...
(*) Uitverkocht betekent dat het boek is momenteel niet beschikbaar op elk van de bijbehorende platforms we zoeken.
Krachtige veranderaarsDiepgaande verandering is een praktisch boek voor iedereen die leiding wil geven; iedereen die mensen om zich heen wil aanmoedigen en motiveren, en een rijk en bevre… Meer...
Krachtige veranderaarsDiepgaande verandering is een praktisch boek voor iedereen die leiding wil geven; iedereen die mensen om zich heen wil aanmoedigen en motiveren, en een rijk en bevredigend werkend bestaan wil leiden. Robert Quinn legt erin uit hoe we onszelf midden in onze onstuimige werkomgeving kunnen omvormen tot krachtige veranderaars. Excellente prestaties Quinn laat in Diepgaande verandering zien hoe de simpele kracht van zelfkennis aanzet tot de gedrevenheid, visie en risicobereidheid die bepalend zijn voor excellente prestaties. Het boek onthult het opmerkelijke talent dat wij allen bezitten om onszelf en dus - uiteindelijk - onze organisaties te veranderen. Het belangrijkste motto daarbij is 'Ken uzelf'. Langzaam afstervenBureaucratische organisaties zullen in de toekomst langzaam afsterven, tenzij ze overgaan tot diepgaande verandering. Hiervoor zijn verschillende voorwaarden noodzakelijk: een nieuwe visie op de organisatiedoelstellingen en een uitmuntende uitvoering op basis van cultuurverande<
Studystore.nl
studystore.nl new Verzendingskosten:zzgl. Versandkosten., exclusief verzendingskosten Details...
(*) Uitverkocht betekent dat het boek is momenteel niet beschikbaar op elk van de bijbehorende platforms we zoeken.
Amazon.de Verzendingskosten:Derzeit nicht auf Lager. Bestellen Sie jetzt und wir liefern, sobald der Artikel verfügbar ist. Sie erhalten von uns eine E-Mail mit dem voraussichtlichen Lieferdatum, sobald uns diese Information vorliegt. Lieferung von Amazon. (EUR 0.00) Details...
(*) Uitverkocht betekent dat het boek is momenteel niet beschikbaar op elk van de bijbehorende platforms we zoeken.
Amazon.co.uk Verzendingskosten:Temporarily out of stock. Order now and we'll deliver when available. We'll e-mail you with an estimated delivery date as soon as we have more information. Lieferung von Amazon. (EUR 4.76) Details...
(*) Uitverkocht betekent dat het boek is momenteel niet beschikbaar op elk van de bijbehorende platforms we zoeken.
Het Boek Diepgaande verandering (9024404517) geschreven door Robert E. Quinn bestel je op bruna.nl! Krachtige veranderaars Diepgaande verandering is een praktisch boek voor iedereen die l… Meer...
Het Boek Diepgaande verandering (9024404517) geschreven door Robert E. Quinn bestel je op bruna.nl! Krachtige veranderaars Diepgaande verandering is een praktisch boek voor iedereen die leiding wil geven; iedereen die mensen om zich heen wil aanmoedigen en motiveren, en een rijk en bevredigend werkend bestaan wil leiden. Robert Quinn legt erin uit hoe we onszelf midden in onze onstuimige werkomgeving kunnen omvormen tot krachtige veranderaars. Excellente prestaties Quinn laat in Diepgaande verandering zien hoe de simpele kracht van zelfkennis aanzet tot de gedrevenheid, visie en risicobereidheid die bepalend zijn voor excellente prestaties. Het boek onthult het opmerkelijke talent dat wij allen bezitten om onszelf en dus - uiteindelijk - onze organisaties te veranderen. Het belangrijkste motto daarbij is 'Ken uzelf'. Langzaam afsterven Bureaucratische organisaties zullen in de toekomst langzaam afsterven, tenzij ze overgaan tot diepgaande verandering. Hiervoor zijn verschillende voorwaarden noodzakelijk: een nieuwe visie op de organisatiedoelstellingen en een uitmuntende uitvoering op basis van cultuurverandering, teamvorming en adhocratische structuren. Persoonlijke empowerment Diepgaande verandering integreert de opvattingen over persoonlijke empowerment van de psycholoog M. Scott Peck in de organisatiekunde. Hij benadrukt de persoonlijkheidseigenschappen waarover transformatieleiders zouden moeten beschikken: 'zelfmachtigend', ongebruikelijke methoden toepassend en risicozoekend ('Wie zijn baan niet op het spel zet, doet zijn baan niet goed'). Introspectieve reis Quinn biedt in dit boek een introspectieve reis vol verhelderende verhalen en voorbeelden van de verschillende fasen van verandering - en de gevaren van het weigeren van verandering. Elk hoofdstuk bevat veel minicases en eindigt met vragen en ideeën die oproepen tot reflectie en behulpzaam zijn bij het toepassen van de nieuwe inzichten in de praktijk. Voor wie? Iedereen die leiding wil geven, mensen om zich heen wil aanmoedigen en motiveren, en een rijk en bevredigend werkend bestaan wil leiden. Boeken > Nederlandse boeken > Business & Communicatie > Management > Management<
Nr. 9789024404513. Verzendingskosten:, ca. 4 werkdagen, zzgl. Versandkosten., exclusief verzendingskosten
Krachtige veranderaarsDiepgaande verandering is een praktisch boek voor iedereen die leiding wil geven; iedereen die mensen om zich heen wil aanmoedigen en motiveren, en een rijk en bevre… Meer...
Krachtige veranderaarsDiepgaande verandering is een praktisch boek voor iedereen die leiding wil geven; iedereen die mensen om zich heen wil aanmoedigen en motiveren, en een rijk en bevredigend werkend bestaan wil leiden. Robert Quinn legt erin uit hoe we onszelf midden in onze onstuimige werkomgeving kunnen omvormen tot krachtige veranderaars. Excellente prestaties Quinn laat in Diepgaande verandering zien hoe de simpele kracht van zelfkennis aanzet tot de gedrevenheid, visie en risicobereidheid die bepalend zijn voor excellente prestaties. Het boek onthult het opmerkelijke talent dat wij allen bezitten om onszelf en dus - uiteindelijk - onze organisaties te veranderen. Het belangrijkste motto daarbij is 'Ken uzelf'. Langzaam afstervenBureaucratische organisaties zullen in de toekomst langzaam afsterven, tenzij ze overgaan tot diepgaande verandering. Hiervoor zijn verschillende voorwaarden noodzakelijk: een nieuwe visie op de organisatiedoelstellingen en een uitmuntende uitvoering op basis van cultuurverande<
new Verzendingskosten:zzgl. Versandkosten., exclusief verzendingskosten studystore.nl
Verzendingskosten:Derzeit nicht auf Lager. Bestellen Sie jetzt und wir liefern, sobald der Artikel verfügbar ist. Sie erhalten von uns eine E-Mail mit dem voraussichtlichen Lieferdatum, sobald uns diese Information vorliegt. Lieferung von Amazon. (EUR 0.00) Amazon.de
Verzendingskosten:Temporarily out of stock. Order now and we'll deliver when available. We'll e-mail you with an estimated delivery date as soon as we have more information. Lieferung von Amazon. (EUR 4.76) Amazon.co.uk
1Aangezien sommige platformen geen verzendingsvoorwaarden meedelen en deze kunnen afhangen van het land van levering, de aankoopprijs, het gewicht en de grootte van het artikel, een eventueel lidmaatschap van het platform, een rechtstreekse levering door het platform of via een derde aanbieder (Marktplaats), enz., is het mogelijk dat de door euro-boek.nl meegedeelde verzendingskosten niet overeenstemmen met deze van het aanbiedende platform.
Bibliografische gegevens van het best passende boek
Gedetalleerde informatie over het boek. - Diepgaande verandering: ontdek de leider in jezelf
EAN (ISBN-13): 9789024404513 ISBN (ISBN-10): 9024404517 pocket book Verschijningsjaar: 2017 Uitgever: Boom uitgevers Amsterdam Bruna
Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2017-09-25T06:15:45+02:00 (Amsterdam) Detailpagina laatst gewijzigd op 2020-09-14T04:51:05+02:00 (Amsterdam) ISBN/EAN: 9024404517
ISBN - alternatieve schrijfwijzen: 90-244-0451-7, 978-90-244-0451-3 alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden: Auteur van het boek: quinn, robert ris, robert now Titel van het boek: quinn
Andere boeken die eventueel grote overeenkomsten met dit boek kunnen hebben:
