Lees waarom: *80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen *de baas altijd de leukste is *we niet kunnen multitasken Lees hoe: *je je beste beslissingen onbewust neemt *je profiteert… Meer...
Lees waarom: *80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen *de baas altijd de leukste is *we niet kunnen multitasken Lees hoe: *je je beste beslissingen onbewust neemt *je profiteert van gezonde stress *je medewerkers wél voor je plannen wint *...en meer We managen onze medewerkers als arbeiders uit de negentiende eeuw. Dat is ontzettend dom! Vraag je je ook wel eens af wat medewerkers en collega's echt denken? Waarom jouw gedrag een heel ander effect heeft dan je bedoelde? Dan ben je de enige niet. Toch is het gedrag van de mensen met wie je dagelijks te maken hebt beter te voorspellen dan je denkt. Als je weet welke mechanismen erachter zitten. Die bepalen voor een belangrijk deel hoe we denken, doen en reageren op de omgeving. En dus ook hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Hoe meer je daarvan weet, des te minder je ontgaat. Managementauteur Toine Al zet de meest voorkomende op een rij, wanneer je ermee te maken hebt, hoe ze werken en hoe je er mee om kunt gaan. Hij baseerde zich op de succesvolle collegereeks 'Psychologie voor Managers', die gegeven wordt door bekende hoogleraren als Ap Dijksterhuis, Margriet Sitskoorn, Carsten de Dreu, Theo Compernolle en Rob Vinke. Toine Al vertaalde hun heldere inzichten en verrassende verklaringen in vuistregels voor de dagelijkse praktijk. Gebaseerd op de succesvolle collegereeks Psychologie voor Managers van Focus Conferences. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Mensenkennis werkt! - Toine Al (ISBN: 9789023246770) - nieuw boek
ISBN: 9789023246770
Het boek Mensenkennis werkt! (ISBN:9789023246770) geschreven door Toine Al bestel je op bruna.nl! Lees waarom: *80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen *de baas altijd de leukst… Meer...
Het boek Mensenkennis werkt! (ISBN:9789023246770) geschreven door Toine Al bestel je op bruna.nl! Lees waarom: *80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen *de baas altijd de leukste is *we niet kunnen multitasken Lees hoe: *je je beste beslissingen onbewust neemt *je profiteert van gezonde stress *je medewerkers wél voor je plannen wint *...en meer We managen onze medewerkers als arbeiders uit de negentiende eeuw. Dat is ontzettend dom! Vraag je je ook wel eens af wat medewerkers en collega's echt denken? Waarom jouw gedrag een heel ander effect heeft dan je bedoelde? Dan ben je de enige niet. Toch is het gedrag van de mensen met wie je dagelijks te maken hebt beter te voorspellen dan je denkt. Als je weet welke mechanismen erachter zitten. Die bepalen voor een belangrijk deel hoe we denken, doen en reageren op de omgeving. En dus ook hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Hoe meer je daarvan weet, des te minder je ontgaat. Managementauteur... Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken<
bruna.nl
Nr. 9789023246770. Verzendingskosten:, Op werkdagen voor 16.00 uur besteld, volgende dag in huis, zzgl. Versandkosten., exclusief verzendingskosten Details...
(*) Uitverkocht betekent dat het boek is momenteel niet beschikbaar op elk van de bijbehorende platforms we zoeken.
Lees waarom:*80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen*de baas altijd de leukste is*we niet kunnen multitaskenLees hoe:*je je beste beslissingen onbewust neemt*je profiteert van g… Meer...
Lees waarom:*80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen*de baas altijd de leukste is*we niet kunnen multitaskenLees hoe:*je je beste beslissingen onbewust neemt*je profiteert van gezonde stress*je medewerkers wél voor je plannen wint *...en meerWe managen onze medewerkers als arbeiders uit de negentiende eeuw. Dat is ontzettend dom!Vraag je je ook wel eens af wat medewerkers en collega's echt denken? Waarom jouw gedrag een heel ander effect heeft dan je bedoelde? Dan ben je de enige niet.Toch is het gedrag van de mensen met wie je dagelijks te maken hebt beter te voorspellen dan je denkt. Als je weet welke mechanismen erachter zitten. Die bepalen voor een belangrijk deel hoe we denken, doen en reageren op de omgeving. En dus ook hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Hoe meer je daarvan weet, des te minder je ontgaat.Managementauteur Toine Al zet de meest voorkomende op een rij, wanneer je ermee te maken hebt, hoe ze werken en hoe je er mee om kunt gaan. Hij baseerde zich op de suc<
Studystore.nl
studystore.nl new Verzendingskosten:zzgl. Versandkosten., exclusief verzendingskosten Details...
(*) Uitverkocht betekent dat het boek is momenteel niet beschikbaar op elk van de bijbehorende platforms we zoeken.
Lees waarom:*80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen*de baas altijd de leukste is*we niet kunnen multitaskenLees hoe:*je je beste beslissingen onbewust neemt*je profiteert van g… Meer...
Lees waarom:*80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen*de baas altijd de leukste is*we niet kunnen multitaskenLees hoe:*je je beste beslissingen onbewust neemt*je profiteert van gezonde stress*je medewerkers wél voor je plannen wint *...en meerWe managen onze medewerkers als arbeiders uitde negentiende eeuw. Dat is ontzettend dom!Vraag je je ook wel eens af wat medewerkers en collega's echt denken? Waarom jouw gedrag een heel ander effect heeft dan je bedoelde? Dan ben je de enige niet.Toch is het gedrag van de mensen met wie je dagelijks te maken hebt beter te voorspellen dan je denkt. Als je weet welke mechanismen erachter zitten. Die bepalen voor een belangrijk deel hoe we denken, doen en reageren op de omgeving. En dus ook hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Hoe meer je daarvan weet, des te minder je ontgaat.Managementauteur Toine Al zet de meest voorkomende opeen rij, wanneer je ermee te maken hebt, hoe ze werken en hoe je er mee om kunt gaan. Hij baseerde zich op de suc<
Studystore.nl
studystore.nl new Verzendingskosten: EUR 0.00 Details...
(*) Uitverkocht betekent dat het boek is momenteel niet beschikbaar op elk van de bijbehorende platforms we zoeken.
Lees waarom: *80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen *de baas altijd de leukste is *we niet kunnen multitasken Lees hoe: *je je beste beslissingen onbewust neemt *je profiteert… Meer...
Lees waarom: *80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen *de baas altijd de leukste is *we niet kunnen multitasken Lees hoe: *je je beste beslissingen onbewust neemt *je profiteert van gezonde stress *je medewerkers wél voor je plannen wint *...en meer We managen onze medewerkers als arbeiders uit de negentiende eeuw. Dat is ontzettend dom! Vraag je je ook wel eens af wat medewerkers en collega's echt denken? Waarom jouw gedrag een heel ander effect heeft dan je bedoelde? Dan ben je de enige niet. Toch is het gedrag van de mensen met wie je dagelijks te maken hebt beter te voorspellen dan je denkt. Als je weet welke mechanismen erachter zitten. Die bepalen voor een belangrijk deel hoe we denken, doen en reageren op de omgeving. En dus ook hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Hoe meer je daarvan weet, des te minder je ontgaat. Managementauteur Toine Al zet de meest voorkomende op een rij, wanneer je ermee te maken hebt, hoe ze werken en hoe je er mee om kunt gaan. Hij baseerde zich op de succesvolle collegereeks 'Psychologie voor Managers', die gegeven wordt door bekende hoogleraren als Ap Dijksterhuis, Margriet Sitskoorn, Carsten de Dreu, Theo Compernolle en Rob Vinke. Toine Al vertaalde hun heldere inzichten en verrassende verklaringen in vuistregels voor de dagelijkse praktijk. Gebaseerd op de succesvolle collegereeks Psychologie voor Managers van Focus Conferences. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<
Mensenkennis werkt! - Toine Al (ISBN: 9789023246770) - nieuw boek
ISBN: 9789023246770
Het boek Mensenkennis werkt! (ISBN:9789023246770) geschreven door Toine Al bestel je op bruna.nl! Lees waarom: *80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen *de baas altijd de leukst… Meer...
Het boek Mensenkennis werkt! (ISBN:9789023246770) geschreven door Toine Al bestel je op bruna.nl! Lees waarom: *80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen *de baas altijd de leukste is *we niet kunnen multitasken Lees hoe: *je je beste beslissingen onbewust neemt *je profiteert van gezonde stress *je medewerkers wél voor je plannen wint *...en meer We managen onze medewerkers als arbeiders uit de negentiende eeuw. Dat is ontzettend dom! Vraag je je ook wel eens af wat medewerkers en collega's echt denken? Waarom jouw gedrag een heel ander effect heeft dan je bedoelde? Dan ben je de enige niet. Toch is het gedrag van de mensen met wie je dagelijks te maken hebt beter te voorspellen dan je denkt. Als je weet welke mechanismen erachter zitten. Die bepalen voor een belangrijk deel hoe we denken, doen en reageren op de omgeving. En dus ook hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Hoe meer je daarvan weet, des te minder je ontgaat. Managementauteur... Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken<
Nr. 9789023246770. Verzendingskosten:, Op werkdagen voor 16.00 uur besteld, volgende dag in huis, zzgl. Versandkosten., exclusief verzendingskosten
Lees waarom:*80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen*de baas altijd de leukste is*we niet kunnen multitaskenLees hoe:*je je beste beslissingen onbewust neemt*je profiteert van g… Meer...
Lees waarom:*80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen*de baas altijd de leukste is*we niet kunnen multitaskenLees hoe:*je je beste beslissingen onbewust neemt*je profiteert van gezonde stress*je medewerkers wél voor je plannen wint *...en meerWe managen onze medewerkers als arbeiders uit de negentiende eeuw. Dat is ontzettend dom!Vraag je je ook wel eens af wat medewerkers en collega's echt denken? Waarom jouw gedrag een heel ander effect heeft dan je bedoelde? Dan ben je de enige niet.Toch is het gedrag van de mensen met wie je dagelijks te maken hebt beter te voorspellen dan je denkt. Als je weet welke mechanismen erachter zitten. Die bepalen voor een belangrijk deel hoe we denken, doen en reageren op de omgeving. En dus ook hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Hoe meer je daarvan weet, des te minder je ontgaat.Managementauteur Toine Al zet de meest voorkomende op een rij, wanneer je ermee te maken hebt, hoe ze werken en hoe je er mee om kunt gaan. Hij baseerde zich op de suc<
new Verzendingskosten:zzgl. Versandkosten., exclusief verzendingskosten studystore.nl
Lees waarom:*80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen*de baas altijd de leukste is*we niet kunnen multitaskenLees hoe:*je je beste beslissingen onbewust neemt*je profiteert van g… Meer...
Lees waarom:*80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen*de baas altijd de leukste is*we niet kunnen multitaskenLees hoe:*je je beste beslissingen onbewust neemt*je profiteert van gezonde stress*je medewerkers wél voor je plannen wint *...en meerWe managen onze medewerkers als arbeiders uitde negentiende eeuw. Dat is ontzettend dom!Vraag je je ook wel eens af wat medewerkers en collega's echt denken? Waarom jouw gedrag een heel ander effect heeft dan je bedoelde? Dan ben je de enige niet.Toch is het gedrag van de mensen met wie je dagelijks te maken hebt beter te voorspellen dan je denkt. Als je weet welke mechanismen erachter zitten. Die bepalen voor een belangrijk deel hoe we denken, doen en reageren op de omgeving. En dus ook hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Hoe meer je daarvan weet, des te minder je ontgaat.Managementauteur Toine Al zet de meest voorkomende opeen rij, wanneer je ermee te maken hebt, hoe ze werken en hoe je er mee om kunt gaan. Hij baseerde zich op de suc<
1Aangezien sommige platformen geen verzendingsvoorwaarden meedelen en deze kunnen afhangen van het land van levering, de aankoopprijs, het gewicht en de grootte van het artikel, een eventueel lidmaatschap van het platform, een rechtstreekse levering door het platform of via een derde aanbieder (Marktplaats), enz., is het mogelijk dat de door euro-boek.nl meegedeelde verzendingskosten niet overeenstemmen met deze van het aanbiedende platform.
Bibliografische gegevens van het best passende boek
Gedetalleerde informatie over het boek. - Mensenkennis werkt!
EAN (ISBN-13): 9789023246770 ISBN (ISBN-10): 9023246772 Gebonden uitgave pocket book Uitgever: Gorcum b.v., Koninklijke Van
Boek bevindt zich in het datenbestand sinds 2014-06-04T11:51:52+02:00 (Amsterdam) Detailpagina laatst gewijzigd op 2022-06-17T17:07:27+02:00 (Amsterdam) ISBN/EAN: 9023246772
ISBN - alternatieve schrijfwijzen: 90-232-4677-2, 978-90-232-4677-0 alternatieve schrijfwijzen en verwante zoekwoorden: Titel van het boek: psychologie
Andere boeken die eventueel grote overeenkomsten met dit boek kunnen hebben:
