ISBN: 9788842082378

Premiare il lavoro, libro di Edmund S. Phelps, edito da Laterza. La motivazione più profonda con la quale ho cominciato a scrivere il mio libro non era solo quella di fare una proposta al… Meer...

Premiare il lavoro, libro di Edmund S. Phelps, edito da Laterza. La motivazione più profonda con la quale ho cominciato a scrivere il mio libro non era solo quella di fare una proposta al legislatore. La spinta era la necessità di riflettere sulle fonti dell'infelicità sociale e sul fatto che la priorità oggi è garantire una maggiore inclusione nel mondo del lavoro, perché nella vita di una persona questa esigenza è cruciale per consentire il suo sviluppo emotivo e il suo benessere complessivo. Lavorare è un valore in sé. Non tanto perché chi non lavora non mangia, ma perché lavorare significa guadagnarsi con i propri sforzi la possibilità di godere di un tenore di vita accettabile, di avere una famiglia, di partecipare in qualche misura alla vita della comunità , mentre la dipendenza dagli altri distrugge la fiducia in se stessi. Il Premio Nobel Edmud S.Phelps avanza una proposta innovativa per aiutare i lavoratori meno produttivi a raggiungere un salario ragionevole e a essere reintegrati nel flusso principale dell'economia. Media / Libri/Economia e diritto / Economia, finanza e management, Laterza<

2006, ISBN: 9788842082378

"La motivazione più profonda con la quale ho cominciato a scrivere il libro non è solo quella di fare una proposta al legislatore. La spinta è la necessità di riflettere sulle fonti dell'… Meer...

"La motivazione più profonda con la quale ho cominciato a scrivere il libro non è solo quella di fare una proposta al legislatore. La spinta è la necessità di riflettere sulle fonti dell'infelicità sociale e sul fatto che la priorità oggi è garantire una maggiore inclusione nel mondo del lavoro, perché nella vita di una persona questa esigenza è cruciale per consentire il suo sviluppo emotivo e il suo benessere complessivo."" Il Premio Nobel Edmund S. Phelps avanza una proposta innovativa per integrare nel mondo del lavoro e dell'impresa quelle persone che oggi vivono ai margini. Edmund S. Phelps, considerato un capostipite dei neo-keynesiani, insegna alla Columbia University dove è McVickar Professor of Political Economy. Il Premio Nobel 2006 per l'Economia gli è stato conferito per la sua analisi delle relazioni tra gli effetti a breve e a lungo termine delle politiche economiche." Libri, Laterza<

2006, ISBN: 9788842082378

La motivazione pi profonda con la quale ho cominciato a scrivere il libro non solo quella di fare una proposta al legislatore. la spinta la necessit di riflettere sulle fonti dell'infel… Meer...

La motivazione pi profonda con la quale ho cominciato a scrivere il libro non solo quella di fare una proposta al legislatore. la spinta la necessit di riflettere sulle fonti dell'infelicit sociale e sul fatto che la priorit oggi garantire una maggiore inclusione nel mondo del lavoro, perch nella vita di una persona questa esigenza cruciale per consentire il suo sviluppo emotivo e il suo benessere complessivo. il premio nobel edmund s. phelps avanza una proposta innovativa per integrare nel mondo del lavoro e dell'impresa quelle persone che oggi vivono ai margini. edmund s. phelps, considerato un capostipite dei neo-keynesiani, insegna alla columbia university dove mcvickar professor of political economy. il premio nobel 2006 per l'economia gli stato conferito per la sua analisi delle relazioni tra gli effetti a breve e a lungo termine delle politiche economiche., Libreria universitaria<

ISBN: 8842082376

Taschenbuch, [EAN: 9788842082378], Laterza, Laterza, Book, [PU: Laterza], Laterza, Guter Zustand. Leicht Spuren von Staub auf dem Buchdeckel und Vergilben der Seiten., 58173011, Business,… Meer...

Taschenbuch, [EAN: 9788842082378], Laterza, Laterza, Book, [PU: Laterza], Laterza, Guter Zustand. Leicht Spuren von Staub auf dem Buchdeckel und Vergilben der Seiten., 58173011, Business, Karriere & Geld, 54529011, Arbeitssuche & Karriere, 58174011, Biographien & Geschichte, 58227011, Finanzwesen, 356085011, Frauen & Wirtschaft, 356080011, Fähigkeiten, 58190011, Geschäftsleben, 58266011, Immobilien, 58235011, Industriezweige & Berufe, 58285011, International, 58289011, Investieren, 58354011, Kleinunternehmen & Unternehmertum, 58298011, Management & Führung, 58316011, Marketing & Verkauf, 58348011, Nachschlagewerke, 356079011, Organisationales Verhalten, 58332011, Persönliche Finanzen, 356084011, Populäre Wirtschaftswissenschaften, 58202011, Wirtschaftswissenschaften, 54071011, Genres, 52044011, Fremdsprachige Bücher<